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Région Pays de la Loire recrutement

CAP Interventions en Maintenance Technique des Bâtiments H/F Région Pays de la Loire

  • Bouaye - 44
  • Alternance
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

La Région des Pays de la Loire recrute un(e) apprenti(e) F/H en CAP Maintenance des bâtiments de collectivités pour travailler au sein du lycée public Alcide d'Orbigny à Bouaye.
Au sein du Service Maintenance du lycée, l'apprenti participe à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans les champs techniques différents. Il remet en état des installations (cuisines, éclairages...), des matériels (moteurs...).
Les activités réalisées sont les suivantes :

- Réaliser des travaux d'entretien courant de 1er niveau des locaux et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, métallerie, serrurerie, menuiserie...) ;
- Diagnostiquer et contrôler des équipements (installations électriques, chauffage, sanitaire...) ;
- Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits en relation avec les fournisseurs ;
- Sécuriser les bâtiments et locaux d'intervention ;
- Effectuer les travaux d'entretien et de maintenance de premier niveau des espaces extérieurs y compris les espaces verts (polyvalence).

Le profil recherché

Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du collectif ;
Vous êtes organisé et rigoureux dans votre méthodologie de travail ;
Vous avez la volonté de gagner en autonomie et de prendre des initiatives ;
Vous êtes motivé et discipliné pour suivre ce rythme d'alternance exigeant.
Alors rejoignez nos équipes pour apprendre un métier !

Bienvenue chez Région Pays de la Loire

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Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.

Rejoindre la Région, c'est :

-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité

Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,

Rejoignez-nous !

Les avantages

  • Bénéficier d’un programme d’intégration et d’un parrainage
  • Grandir à notre école de formation interne, l’Académie
  • Expérimenter Le LABSOLU, notre laboratoire d’innovation publique
  • Accéder à une offre de prestations sociales attractives
  • Organiser son temps de travail grâce au télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous recevrez un accusé de réception à la suite du dépôt de votre candidature

  • Votre candidature sera analysée à la date de clôture de l’offre

  • Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté pour un entretien dans les 15 jours

  • Vous serez informé de l’avancée du process de recrutement par mail ou téléphone

  • Si votre profil semble éloigné des attendus, une réponse par mail vous sera adressée

Publiée le 06/05/2026 - Réf : 2026-3025_1778057811

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