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Actylink emploi
Actylink recrutement

Technicien Motoculture H/F Actylink

  • Rethel - 08
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

ActyLink recrute un(e) Technicien(ne) motoculture.

ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie.


Le poste en résumé

Dans le cadre de son développement, un acteur historique du machinisme agricole renforce son équipe technique.
Vous intervenez principalement sur des outils et engins destinés à la motoculture afin d'assurer leur diagnostic, leur remise en état et leur fiabilisation.

Vos responsabilités

  • Réaliser le diagnostic technique et identifier les pannes.
  • Assurer les opérations de réparation, d'entretien préventif et curatif.
  • Effectuer les mises en service et réglages du matériel.
  • Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif associé.
  • Appliquer strictement les règles de sécurité lors des opérations techniques.

Le profil recherché

Profil recherché

  • Expérience en mécanique motoculture.
  • Connaissance d'équipements de motoculture.
  • Maîtrise du diagnostic technique.
  • Compétences en hydraulique, électricité/électronique embarquée et motorisation.
  • Capacité à travailler en autonomie sur des interventions techniques.
  • Rigueur et sens du service client.

Rémunération et avantages

  • Rémunération annuelle brute : 23 000 € à 25 000 € selon expérience.
  • Mutuelle groupe prise en charge à 50 %.
  • Avantages CSE (réductions, chèques cadeaux, tarifs préférentiels).
  • Événements internes et avantages collaborateurs.

Processus de recrutement

  • Échange technique avec ActyLink.
  • Premier entretien avec les équipes RH et technique.
  • Second entretien avec la Direction.

Postulez dès maintenant

ActyLink vous accompagne de manière confidentielle tout au long du processus de recrutement.

Les avantages

  • Un environnement challengeant et bienveillant
  • Une autonomie tout en étant accompagné
  • Des outils, process et équipements performants
  • Flexibilité des horaires de travail – vous organisez votre temps
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle et prévoyance prisent en charge à 100%
  • Forfait repas
  • Indemnité de transport domicile-travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique de préqualification

  • Entretien visio pour faire plus ample connaissance et échanger sur les contours du poste

  • Entretien physique avec quelques mises en situation (rien de complexe)

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Publiée le 06/05/2026 - Réf : 4055991/28730420 TEMASP/02S

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