Les missions du poste
Description du poste :
En tant que Tech Lead Java Full Stack, vous jouez un rôle central dans la conception et la réalisation des applications de nos clients. Véritable référent technique, vous encadrez une équipe de développeurs et garantissez la qualité, la performance et la pérennité des solutions mises en oeuvre.
Vos activités :
- Piloter les choix techniques et définir l'architecture des applications ;
- Encadrer et accompagner une équipe de développeurs (revues de code, mentoring, bonnes pratiques) ;
- Concevoir et développer des applications web robustes et scalables ;
- Participer activement aux phases clés du cycle de développement (cadrage, conception, développement, mise en production) ;
- Garantir la qualité du code et la performance des applications (tests, optimisation, CI/CD, bonnes pratiques) ;
- Assurer la documentation technique et la diffusion des standards de développement ;
- Collaborer avec les équipes métier, produit et infrastructure pour assurer la réussite des projets ;
- Être force de proposition sur les évolutions techniques et les innovations.
Le profil recherché
Ce que nous attendons de vous :
- Expérience professionnelle d'au minimum 6 ans en développement Java, dont une expérience significative en tant que référent technique ou lead ;
- Excellente maîtrise de Java et des environnements backend associés (Spring, Spring Boot...) ;
- Solides compétences en développement Front-End (JavaScript, Angular et/ou React) ;
- Expérience confirmée dans la conception d'architectures applicatives et le développement d'API REST ;
- Bonne maîtrise des bases de données SQL et/ou NoSQL ;
- Expérience en encadrement technique : accompagnement des développeurs, code reviews, diffusion des bonnes pratiques ;
- Capacité à prendre des décisions techniques structurantes et à challenger les choix existants ;
- Connaissance des environnements DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes...) ;
- Expérience des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) ;
- Maîtrise des pratiques de qualité logicielle (TDD, clean code, Software Craftsmanship) ;
- Excellentes capacités de communication, esprit d'équipe et sens du service ;
- Esprit d'analyse, autonomie et capacité à prendre de la hauteur sur les problématiques techniques.
Infos complémentaires
Avantages Aubay Solutec en quelques mots
- Mode de travail hybride
- Intégrer et participer à l'animation d'une communauté d'experts
- Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences
- Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net / an
- (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance/mariage, CSE attractif...)
- Culture d'entreprise axée autour du bien-être (Cellule d'écoute, Mission Handicap, événements internes...)
- Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, partenariats associatifs et sportifs, ...)
Le processus de recrutement ? Rapide et efficace !
Aux antipodes du Codingame et des entretiens répétitifs, chez Aubay, notre processus de recrutement est simple et efficace.
Un premier entretien avec notre binôme commerce et recrutement, suivi d'un entretien avec notre Directeur d'agence et un Tech Lead de l'équipe. Vous pouvez compter sur un retour dans un délai maximum de deux semaines.
Aubay en images
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 4056064/28730238 TLJAF/33B
