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GBH emploi
GBH recrutement

Vendeur Conseil Electricite et Domotique H/F GBH

  • La Réunion - 47
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 5

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS

Vous êtes garant de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils techniques. Rattaché au Responsable de Rayon, vos principales missions seront :

- Accueillir, identifier et analyser les besoins de la clientèle, en apportant des conseils techniques en électricité et domotique,

- Accompagner les clients dans leurs projets d'installation (éclairage, câblage, automatismes, objets connectés...),

- Assurer la présentation, la mise en rayon, la vente et la promotion des produits électriques et solutions domotiques,

- Veiller à la bonne tenue du rayon (merchandising, disponibilité des produits, balisage),

- Participer à la gestion des stocks et à la vie du magasin.

Le profil recherché

De formation Baccalauréat minimum (idéalement dans les domaines de l'électricité, électrotechnique ou domotique), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente.

Vous possédez de solides connaissances en électricité (normes de base, installation, sécurité) et un intérêt marqué pour la domotique et les équipements connectés. Dans l'idéal, vous possédez le CACES Cariste (R. 389 - Cat. 3 et 5).

Vous êtes rigoureux, autonome et à l'aise avec les clients. Votre capacité à conseiller et à travailler en équipe fera de vous un atout pour notre entreprise.

Au-delà de vos compétences c'est avant tout votre motivation et votre savoir être qui feront la différence !
Alors n'hésitez pas ! Mr. Bricolage a de grands projets et vous en faites peut-être partie !

Les avantages

  • Valeurs et engagements au centre des actions
  • Développement des compétences : programme de formation interne
  • Mobilité internationale
  • Secteurs d'activités variés
  • Valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative
  • Diversité culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement

  • Rencontre avec les équipes opérationnelles

  • Echange avec l'un de nos consultants externes

  • Proposition d’embauche et parcours d’intégration

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Publiée le 06/05/2026 - Réf : R1900339_1778050968

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