Charge·e de Mission Coordinateur des Nouvelles Aom - S.M. Intermodal Regional de Transports Smirt H/F

Structures de coopération territoriale

SAVOIRS ET SAVOIRS-FAIRE :
- Capacité à travailler en mode projet et en transversalité ;
- Savoir animer, fédérer le partenariat autour de la mobilité ;
- Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral ;
- Savoir rédiger des documents d'aide à la décision ;
- Savoir négocier de façon diplomate.

SAVOIR-ETRE :
- Capacité à gérer des dossiers complexes au niveau partenarial et technique (appuie du Chef de service et de toutes les ressources du syndicat) ;
- Être réactif, organisé(e) et autonome ;
- Savoir anticiper et être force de proposition, savoir s'adapter ;
- Savoir synthétiser ;
- Avoir des qualités relationnelles et d'écoute (travail en équipe, négociation).

RELATIONS FONCTIONNELLES ET HIERARCHIQUES
Relations hiérarchiques : Chef de service du pôle Pass Pass et Directrice Générale Adjointe du syndicat.
Relations fonctionnelles : Équipe interne du syndicat, Industriels, Partenaires, adhérents, institutionnels ou professionnels concernés par les thématiques de l'intermodalité, de l'information voyageurs et des mobilités.

CONTRAINTES
Contraintes horaires : Bonnes disponibilités.
Contraintes de mobilité : Hauts-de-France principalement, parfois région parisienne, Belgique, voire France entière pour le partage d'expériences ou colloques.

PROFIL REQUIS
♦ Formation supérieure (Niveau Bac +4 ou Bac +5)
♦ Expérience attendue dans le management de projet fonctionnel et territorial, et si possible dans le domaine de l'interopérabilité et de l'information voyageur
♦ Expérience souhaitée dans le domaine de la mobilité
♦ Expérience souhaitée dans l'exploitation d'outils digitaux
♦ Rigueur et sens de l'organisation
♦ Autonomie et réactivité
♦ Adaptabilité et polyvalence dans le traitement et suivi des actions
♦ Esprit d'équipe et aisance relationnelle
♦ Capacité d'écoute, de dialogue et de négociation
♦ Capacités rédactionnelles et de synthèse
♦ Maîtrise des outils bureautiques
♦ Réserve et confidentialité
♦ Respect des liens hiérarchiques