Aide Maternelle - Commune des Pennes-Mirabeau H/F

Communes

Aide maternelle en crèche sous l'autorité de la Directrice de la structure

1. Accueil de tous les enfants et leur famille dans le respect du projet d'accueil:
Accompagner l'accueil individuel de l'enfant dans le groupe.
Instaurer un climat de confiance avec la famille et l'enfant.
Communiquer des informations de qualité aux familles.
Avoir une posture bienveillante et utiliser une communication adaptée.
Observer l'enfant et être en réflexion avec l'équipe pour adapter sa pratique professionnelle.
Être à l'écoute des parents et transmettre les informations utiles au reste de l'équipe, à la direction et / ou au RSAI.

2. Santé et sécurité:
Assurer l'hygiène, le confort et la sécurité de l'enfant.
Connaître les protocoles (hygiène, soins, Urgence et PAI)
Appliquer les protocoles d'hygiène et les soins de confort ne nécessitant pas d'ordonnance: crème de change, DRP, nettoyage des yeux au sérum physiologique.
Savoir signaler toutes problématiques en se référant à l'AP ou à sa hiérarchie.
Connaître le développement global du jeune enfant.
Identifier les besoins des enfants et y répondre de manière adaptée.
Accompagner l'enfant dans un environnement propre et sécurisé.
Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc....)

3. Éveil de l'enfant:
Connaître le projet éducatif et pédagogique de la structure et participer à leur élaboration.
Participer à la mise en place des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant.
Animer les temps de la vie quotidienne.
Prendre part à l'organisation des temps festifs.
Collaborer à l' aménagement des différents espaces répondant aux besoins des enfants (espace calme, espace stimulant...)
4. Hygiène et entretien des locaux:
Savoir utiliser les produits d'entretien.
Participer au nettoyage des locaux et à l'entretien du linge selon l'organisation mise en place.

5. Travail d'équipe:
Participer activement aux réunions d'équipe.
Être dans une démarche de formation continue individuelle et collective et assurer le lien avec l'équipe.
Accueillir et accompagner les stagiaires et apprentis.
Accompagner les nouveaux agents.
Adaptabilité au niveau des horaires et du poste
Congés imposés en fonction des fermetures des structures
Assurer les remplacements inter structures (absences, SMA)
Horaires de Travail :
7h30 / 17h15
8H15 / 18H00
8H00 / 17H45
Coupure de 45 mn