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Directeur des Finances - Mairie de Hayange H/F

Communes

  • Hayange - 57
  • Fonctionnaire
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Classée 5 des villes de Moselle où il fait bon vivre, Hayange se distingue au coeur de la Vallée de la Fensch. Cette qualité de vie repose sur l'engagement quotidien de 185 agents au service des 16 000 habitants de la commune.
Nous recherchons un Directeur des finances (H/F).

Vos missions :
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie financière de la Ville ;
- Piloter la préparation, l'exécution et le suivi du budget ;
- Garantir la qualité et la sécurité des procédures budgétaires, comptables et fiscales ;
- Réaliser les projections financières ;
- Accompagner la stratégie fiscale ;
- Développer et piloter le contrôle de gestion et les outils d'aide à la décision (tableaux de bord, indicateurs...) ;
- Assurer la gestion des subventions et des régies de recette ;
- Assister et conseiller les élus.

Le profil recherché

Savoirs et compétences techniques :
- Maîtriser la comptabilité publique (nomenclature M4, M57), gestion de la dette et trésorerie ;
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales, le cadre règlementaire et législatif ;
- Maîtriser le cycle budgétaire et les procédures associées ;
- Avoir des compétences en analyse financière et prospectives (diagnostic, marges de manoeuvre, autofinancement).

Savoir-faire :
- Analyser les données financières et formuler des propositions d'aide à la décision ;
- Organiser et piloter le processus budgétaire ;
- Travailler avec l'ensemble des services ;
- Encadrer et accompagner une petite équipe.

Savoir-être :
- Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité ;
- Sens du service public et des responsabilités ;
- Esprit d'équipe ;
- Discrétion et respect de la confidentialité.

Avantages :
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (IFSE/CIA) selon statut, profil et expériences ;
- Horaires variables - 37h hebdomadaires ;
- 25 jours de congés + 11 jours de RTT + 2 jours de fractionnement (sous conditions)
- Participation à la mutuelle et prévoyance ;
- Primes vacances et Noël ;
- Formation continue tout au long de la vie professionnelle ;
- Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps (sous conditions), portabilité possible ;
- Amicale du Personnel.

Publiée le 06/05/2026 - Réf : O057260430000093

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