Aller au contenu principal

Référent Réussite Educative et Prévention - Commune de Saint Jean de Braye H/F

Communes

  • Saint-Jean-de-Braye - 45
  • Fonctionnaire
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Détail du poste

Sous la responsabilité du responsable de service prévention et politique de la ville, le travailleur social pour la réussite éducative et la prévention intervient en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires auprès des enfants de maternelle et d'élémentaire de la commune ainsi que leurs parents par la mise en oeuvre et le suivi d'un parcours individualisé de réussite.

Il accompagne les enfants repérés comme étant en fragilité éducative par les professionnels de l'éducation, de l'animation, du secteur social et/ou santé, afin de les inscrire dans une démarche globale de réussite éducative.

ACTIVITÉS DES POSTES

- Accompagner et suivre l'enfant et les parents dans le cadre des actions proposées dans le parcours de réussite éducative.
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif, les encourager à mettre en oeuvre les préconisations de l'équipe pluridisciplinaire et les accompagner dans les démarches nécessaires.
- Mettre en place des projets en lien avec les parcours des enfants suivis dans le dispositif : actions individuelles et collectives en lien avec la prévention spécialisée et les acteurs locaux.
- Jouer un rôle d'interface entre l'enfant, la famille, l'école et les autres partenaires concernés (travailleurs sociaux, associations, centres sociaux, clubs sportifs ...).
- Participer aux réunions interprofessionnelles et à des instances de concertation réunissant les intervenants éducatifs du territoire pour assurer la cohérence de leur action.
- Préparer et coordonner les réunions des équipes pluridisciplinaires et rédiger une évaluation des actions du dispositif.
- Communiquer et valoriser le dispositif auprès des partenaires, services municipaux, des familles et des écoles (participation aux conseils des maîtres et périscolaires).
- Participer et être force de proposition à la mise en oeuvre d'actions de prévention.
- Participer à la mise en oeuvre et à la coordination du terrain d'aventure au titre de la ville.

Le profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

Savoirs / Connaissances

- Développement de l'enfant et de l'adolescent.
- Dispositifs éducatifs d'aide à la scolarité, de soutien à la parentalité...
- Réseau de partenaires du secteur social, éducatif, scolaire.
- Outils informatiques.
- Discrétion professionnelle (non transmission d'informations sensibles ou relatives à des situations personnelles à l'extérieur).


Savoir-faire

- Travailler en équipe et en partenariat.
- Expliquer ses choix, ses actions, ses orientations et partager de l'information.
- Conduire des entretiens individuels avec les familles.
- Analyser des situations complexes et participer au diagnostic socio-économique du territoire.
- Évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins.
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
- Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation et de la jeunesse.

Savoir-être

- Soucis de progresser
- Rigueur et méthode
- Sens du travail en commun
- Sens du service public
- Efficacité
- Implication, motivation
- Capacité d'écoute
- Autonomie
- Ponctualité et disponibilité
- Adaptabilité

Diplôme et expérience du travail social collectif et individuel auprès des enfants et des parents

CONDITIONS GENERALES DE TRAVAIL

Horaires flexibles possibles et travail ponctuel le week-end
Temps hebdomadaire: 37h30

Lieu de travail : locaux du service prévention et politique de la ville

Mission itinérante pour réunions régulières à l'extérieur, visite des familles, actions collectives partenariales sur le terrain ...

Permis B souhaité

REMUNERATION

Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + prime de fin d'année + forfait mobilités durables +participations mutuelle/prévoyance labellisées territoriales + accès aux prestations de l'action sociale sous conditions.

Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.

Pour tout renseignement, veuillez contacter Monsieur François PLANTADE, Responsable Service Prévention et Politique de la ville au **.**.**.**.**

La carte

173 Rue Jean Zay

45800 Saint-Jean-de-Braye

Localiser le poste

Publiée le 06/05/2026 - Réf : O045260430001908

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

LES PETITS CHAPERONS ROUGES recrutement
LES PETITS CHAPERONS ROUGES recrutement
Orléans - 45
CDI
1 950 - 2 300 € / mois
Voir l’offre
il y a 3 jours
Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance recrutement
Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance recrutement
Voir l’offre
il y a 16 jours
Babilou recrutement
Babilou recrutement
Saint-Jean-de-Braye - 45
CDI
2 256 € / mois
Voir l’offre
il y a 7 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact