Détail du poste
Au sein de la Direction Environnement et Cadre de vie, sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint voirie et des mobilités, vous aurez pour mission d'assurer l'encadrement des agents, de répartir, d'organiser et de contrôler l'activité de la régie voirie.
Missions principales :
- Organiser, planifier et contrôler, l'activité de la régie ;
- Assurer le management opérationnel ;
- Créer et alimenter les tableaux de bord du secteur d'activité ;
- Organiser et assurer la gestion de stock ;
- Participer, sur le plan opérationnel, aux fêtes et cérémonies sur le domaine public ;
- Assurer la surveillance du domaine.
Missions secondaires :
- Participer aux contrôles des travaux de réaménagement des espaces publics ;
- Participer aux astreintes liées au secteur d'activité ;
- Participer au suivi et contrôle des travaux tiers sur le domaine public.
Missions occasionnelles :
- Assurer la suppléance des agents d'exploitation ;
- Participer aux opérations de déneigement ou aux interventions d'urgence ;
- Participation éventuelle aux astreintes des pôles de la Direction (viabilité hivernale, sécurité, propreté urbaine) ;
- Assurer la suppléance, en cas de nécessité, des chefs des autres pôles de la direction.
Le profil recherché
Diplôme de niveau III, CAP constructeur des routes et aménagements urbains, ou CAP maçonnerie ou expérience professionnelle sur un poste similaire ;
Connaissances techniques dans le domaine de la conservation du domaine public ;
Connaissances polyvalentes dans le domaine de petits travaux de voirie (maçonnerie, signalisation de police, scellement de mobilier...) ;
Connaissance dans la gestion de stock ;
Qualité rédactionnelle ;
Permis B indispensable ;
Permis PL serait un plus ;
CACES R490, R498 catégorie F serait un plus ;
AIPR encadrant serait un plus.
Particularités du poste :
Cycle de 37h30/semaine en horaire fixe entre 8h00 et 17h00, pause méridienne 12h00-13h30 ;
Port des EPI ;
Port de charge ;
Travail en extérieur ;
Astreintes liées au secteur d'activité.
Conditions :
- 25 jours de congés annuels, et 15 jours RTT
- Compte épargne temps
- Régime indemnitaire,
- Prime annuelle (sous condition),
- Action sociale avec une adhésion auprès du CNAS
- Participation de l'employeur à la mutuelle santé
- Participation à la prévoyance à hauteur de 60% de la cotisation
Accompagnement à la formation.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.
La carte
10 Place Charles Digeon
94160 Saint-Mandé
Publiée le 06/05/2026 - Réf : O094260504000907
