Détail du poste
Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour.
La Direction Immobilière recherche :
Un Asset Manager (F/H)
🎯 Vos Missions
- Être le représentant du propriétaire, garantir la valeur de l'actif et de sa valorisation pour un portefeuille d'environ 20 sites ;
- Coordonner les ressources internes dédiées au site pour la conduite de la stratégie ;
- Déterminer la stratégie de valorisation des sites avec une vision 360° sur un horizon de 3 à 5 ans en accord avec les équipes du groupe, et assurer sa mise en oeuvre ;
- Identifier, proposer et superviser la mise en oeuvre des dossiers d'extension des sites de son périmètre en relation avec les équipes développement/mixité ;
- Suivi de la commercialisation des sites avec les équipes internes et les prestataires du groupe ;
- Définir et faire approuver la programmation commerciale de la rénovation des actifs ;
- Maîtriser la gestion opérationnelle des actifs sous gestion ;
- Être l'interlocuteur privilégié des enseignes, directeurs de magasin et leur relai vers les équipes de Property management ;
- Animer le réseau des copropriétaires, élaborer des stratégies d'alliances, assurer le leadership de Property au sein des copropriétés ;
- Assurer le lien et représenter le groupe auprès des autorités locales en coordination avec les directions régionales ;
- Centraliser toute la vision sur les actifs du point de vue immobilier ;
- Veille immobilière et concurrentielle autour des actifs gérés ;
- Veiller à la mise à jour des règlements de copropriété et des états descriptifs de division ;
- Participer et être acteur principal aux conseils syndicaux, assemblées générales, AFUL, ASL ... ;
- Faire auditer et optimiser les charges des copropriétés ;
- Élaborer et tenir à jour les tableaux de bord de l'activité ;
- Garantir la qualité des relations transversales avec les autres directions.
👥 Votre profil
- Issu(e) d'une formation supérieure type école de commerce de niveau Bac +4/5 en Gestion/Finances.
- Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans idéalement au sein d'une foncière ou chez un institutionnel (immobilier bureaux/commerces).
- Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous êtes fin négociateur.
- Vous êtes rigoureux, méthodique et avez l'esprit d'équipe.
📝 Informations complémentaires :
📍 Localisation du poste : Île-de-France
🖊 Type de contrat : CDD 6 mois (remplacement congé maternité)
📑 Statut : Cadre
🧳 Déplacements fréquents
🚘 Voiture de location
💶 Rémunération sur 13 mois + Variable
🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages !
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
93 Avenue de Paris
91300 Massy
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 89dc0fae-f195-4e92-ab35-da584640b462