Aller au contenu principal
Carrefour emploi
Carrefour recrutement

Asset Manager - CDD H/F Carrefour

  • Massy - 91
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour.

La Direction Immobilière recherche :

Un Asset Manager (F/H)

🎯 Vos Missions

  • Être le représentant du propriétaire, garantir la valeur de l'actif et de sa valorisation pour un portefeuille d'environ 20 sites ;
  • Coordonner les ressources internes dédiées au site pour la conduite de la stratégie ;
  • Déterminer la stratégie de valorisation des sites avec une vision 360° sur un horizon de 3 à 5 ans en accord avec les équipes du groupe, et assurer sa mise en oeuvre ;
  • Identifier, proposer et superviser la mise en oeuvre des dossiers d'extension des sites de son périmètre en relation avec les équipes développement/mixité ;
  • Suivi de la commercialisation des sites avec les équipes internes et les prestataires du groupe ;
  • Définir et faire approuver la programmation commerciale de la rénovation des actifs ;
  • Maîtriser la gestion opérationnelle des actifs sous gestion ;
  • Être l'interlocuteur privilégié des enseignes, directeurs de magasin et leur relai vers les équipes de Property management ;
  • Animer le réseau des copropriétaires, élaborer des stratégies d'alliances, assurer le leadership de Property au sein des copropriétés ;
  • Assurer le lien et représenter le groupe auprès des autorités locales en coordination avec les directions régionales ;
  • Centraliser toute la vision sur les actifs du point de vue immobilier ;
  • Veille immobilière et concurrentielle autour des actifs gérés ;
  • Veiller à la mise à jour des règlements de copropriété et des états descriptifs de division ;
  • Participer et être acteur principal aux conseils syndicaux, assemblées générales, AFUL, ASL ... ;
  • Faire auditer et optimiser les charges des copropriétés ;
  • Élaborer et tenir à jour les tableaux de bord de l'activité ;
  • Garantir la qualité des relations transversales avec les autres directions.

👥 Votre profil

  • Issu(e) d'une formation supérieure type école de commerce de niveau Bac +4/5 en Gestion/Finances.
  • Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans idéalement au sein d'une foncière ou chez un institutionnel (immobilier bureaux/commerces).
  • Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous êtes fin négociateur.
  • Vous êtes rigoureux, méthodique et avez l'esprit d'équipe.

📝 Informations complémentaires :

📍 Localisation du poste : Île-de-France

🖊 Type de contrat : CDD 6 mois (remplacement congé maternité)

📑 Statut : Cadre

🧳 Déplacements fréquents

🚘 Voiture de location

💶 Rémunération sur 13 mois + Variable

🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages !

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

0 / 9

La carte

93 Avenue de Paris

91300 Massy

Localiser le poste

Publiée le 06/05/2026 - Réf : 89dc0fae-f195-4e92-ab35-da584640b462

Finalisez votre candidature

sur le site du recruteur

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Fenwick-Linde recrutement
Élancourt - 78
CDI
55 000 - 60 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 17 jours
Liins recrutement
Nanterre - 92
CDI
35 000 - 90 000 € / an
Voir l’offre
il y a 14 jours
Seqens recrutement
Seqens recrutement
Issy-les-Moulineaux - 92
CDI
55 000 - 60 000 € / an
Voir l’offre
il y a 28 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact