Détail du poste
Description de l'emploi:
Equans Data Centers, marque d'Equans, groupe Bouygues recherche son/sa futur(e) : Contrôleur/euse Financier Projet (F/H)
📍 Basé(e) sur chantier en Ile-de-France
🗓 CDI - Dès septembre 2026
👷 Présentation du Groupe
Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.
Equans est aujourd'hui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l'engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.
🔌 L'entité que vous rejoignez
Notre Division Data Centers rassemble plus de 140 collaborateurs spécialisés dans le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux.
Dans un contexte de forte croissance des activités datacenters, portée notamment par le développement des technologies numériques et de l'IA, la Division Data Centers d'EQUANS développe et renforce ses compétences internes.
Envie d'en apprendre davantage sur notre division Data Centers ?
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🎯 Votre challenge à nos côtés
Intégré(e) au sein de l'équipe Projet et rattaché(e) au responsable CFI de la Division Data Centers, vous aurez notamment en charge :
La réalisation du contrôle budgétaire mensuel en collaboration avec vos directeurs de projet (assurer un suivi des engagements, garant des procédures du groupe, suivi et contrôle des Sous-traitants) ;
La participation à la gestion du client (gestion contractuelle, facturation, recouvrement, émissions de cautions bancaires) ;
La préparation des différents points financiers (Objectif, BI B20/B50/B80/B100) ;
Le contrôle des budgets chantiers, en utilisant les outils en place au sein de l'entreprise ;
La mise en perspective des résultats à travers divers documents synthétiques de reporting ;
La gestion d'une équipe CFI.
Aussi, vous veillerez au dialogue permanent entre la production et le contrôle financier et à la cohérence des informations intégrées dans les Contrôles Budgétaires.
Enfin, en lien avec la direction de production, vous élaborerez le plan d'amélioration de la marge, prenant en compte la gestion des risques financiers (positifs et négatifs).
🧠 Le talent que nous recherchons
Vous êtes issu(e) d'un cursus de niveau Bac +5, dans le domaine de la finance, et/ou du contrôle de gestion, et disposez d'une expérience d'environ 5 ans, idéalement sur projet/chantier.
Ce qui fera votre réussite sur le poste ?
- Votre rigueur et votre curiosité et votre ténacité;
- Vos capacités à être force de proposition, votre sens de l'organisation et votre sens du relationnel ;
- Votre maitrise des processus financiers propres au groupe (SAP), ainsi qu'une très bonne maitrise des outils Office (Excel / Word) ;
- Votre matrisie de la langue anglaise ;
- Votre capacité à gérer des problématiques variées (adaptabilité), votre sens de l'anticipation et de la gestion de projet seront aussi des atouts majeurs.
Vous êtes mobile géographiquement.
🌟 Les avantages à nous rejoindre
- Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
- Intéressement et participation
- PEE & PERCOL - actionnariat salarié Bouygues
- Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
- Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
- Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
- Télétravail sous réserve que le poste le permette et en accord avec le manager
- Remboursement des frais de transport en commun à 100% ou Véhicule de Fonction suivant le niveau du poste
- 11+1 jours de RTT / an
🤝 Notre processus de recrutement
- Un premier échange avec le recruteur
- Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel
- Possibilité d'un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle
L'avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements !
♻️ Notre engagement
Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, d'inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d'entreprise.
🔎 En savoir plus sur nos engagements :
impact - notre démarche RSE
diversité & inclusion chez Equans
Les avantages
- Sécurité
- Ethique
- RSE
- Projets à l'international
- Ancrage territorial fort
- Diversité & Egalité des chances
- Transmission du savoir et savoir-faire
- Equilibre vie pro / vie perso
- Télétravail possible selon le poste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
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Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
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Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
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Intégration
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Parcours de pré-onboarding et d'intégration
-
Equans France en images
La carte
1 Avenue Eugène Freyssinet
78280 Guyancourt
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 7c50aa04-2b10-475c-994e-14f1770e7bf5