Les missions du poste
Vous aspirez à rejoindre un groupe reconnu en pleine évolution numérique et digitale ? Intégrer une belle équipe dynamique ? Vous avez soif d'enrichir vos compétences
Domofrance est fait pour vous ! Rejoignez-nous vite !
Nous vous proposons l'offre suivante :
Assistant de Service Ingénierie CDD 6 mois
Rattachée à la Direction Ingénierie, votre quotidien sera rythmé par :
- Archivage des documents sous un serveur dédié
- Organisation des documents à recouper avec information du parc
- Recherche de documents sur serveurs
- Récupération de données de ces documents
- Relance de prestataires
- Croisement entre liste de commande et diagnostics concernés dans tableaux de suivi
- Assurer l'interface entre les différents services internes et interlocuteurs externes
Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir:
En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble!
COMMENT NOUS RENCONTRER ?
- Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace
- Votre CV est retenu : Marine vous contactera pour un premier échange.
- L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
- vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
- si ça matche : Bienvenue chez vous !
Le profil recherché
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac professionnel ou d'un BEP avec une spécialisation gestion ou disposez d'une expérience de plusieurs années dans la réalisation de saisie. Une connaissance du secteur du logement social serait un réel atout.
Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à communiquer et à travailler en équipe
- Rigueur
- Esprit d'analyse
- Sens du service
- Intégrité
- Confidentialité
C'est votre autoportrait ? Lancez-vous !
Infos complémentaires
- Rémunération sur 13.5 mois
- Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement
- 22 jours de RTT par an
- Organisation du temps de travail souple
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle avec 80% de prise en charge
- Prévoyance
- Parcours d'intégration structuré
- Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
- Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous faire connaître auprès de nos RRH
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Si ça match avec les opportunités du moment, attendez-vous à être contacté(e) par une RRH
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La rencontre avec votre futur RRH et Manager
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Vous êtes recruté(e)s, bienvenue chez vous !
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Domofrance en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 3954210/28727778 GACM/33B