Détail du poste
Mouton Vole recrute un baby-sitter périscolaire à Toulouse (h/f) pour prendre en charge l'accompagnement et le suivi de deux enfants âgés de 4 ans et 7 ans.
Cette garde se déroule au domicile des enfants à Toulouse (proche Gare Matabiau).
Planning
les lundis de 17h00 à 19h00
les mardis de 17h00 à 19h00
les mercredis de 15h00 à 17h00
les jeudis de 17h00 à 19h00
Possibilité de compléter ce planning avec d'autres missions de garde d'enfants au sein de Mouton Vole.
Vos missions
Vous veillez à la sécurité et au bien-être des enfants.
Vous aller les chercher à l'école.
Vous les accompagnez dans les actes de la vie courante.
Vous organisez des activités ludiques.
Profil
Nous recherchons une baby-sitter passionné(e) pour travailler auprès d'enfants.
Vous êtes dynamique, organisé(e), responsable et autonome.
Contrat
CDD du 13 mai 2026 au 2 juillet 2026 avec possibilité d'un CDI à temps partiel à partir du 1/09/26
Salaire : 13,22 € brut/heure (soit 105,76 € brut/semaine) et prime de fin de CDD
Le paiement de toutes les heures prévues dans votre contrat de travail (même quand la famille annule une garde).
Des formations portant sur la sécurité (PSC1), le bien-être des enfants et la mise en place d'activités.
Un accompagnement au quotidien.
L'accès à la mutuelle d'entreprise et à la prévoyance.
Qui sommes-nous ?
Mouton Vole est une structure de garde d'enfants à taille humaine. Notre philosophie est d'instaurer une relation de confiance et de bienveillance avec nos baby-sitters et les familles qui font appel à nos services. L'accueil, l'écoute, l'échange et l'accompagnement de nos nounous sont nos priorités.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207WGTL
