Les missions du poste
1 L'appui au cadrage des études d'impact du pôle et rédaction du protocole de collecte de données
- Apporter un regard technique et scientifique sur le développement du cadre d'analyse de mesure d'impact (échantillonnage, ...)
- Conception du référentiel d'impact et des outils de collecte : Contribution à la définition des indicateurs qualitatifs et quantitatifs
2 Réalisation de la collecte de données sur le terrain
- passation de questionnaire
- Réalisation d'entretiens qualitatif
- Animation de focus group
- Réalisation d'observation participante
3 Analyse et traitement des données collectées
- Réalisation d'analyses statistiques (nettoyage de bases de données, réalisation de statistiques descriptives, sélection des résultats les plus pertinents et proposition d'analyses complémentaires
- Analyse de données qualitatives recueillies
- Co-élaboration de la restitution des résultats intermédiaires
4 Production des livrables et restitutions
- conception et réalisation de la communication visuelle print et multimédia sur le site internet et ou d'autres supports de communication
Le profil recherché
1 Expérience
De formation Bac +4 ou +5 (Master en statistique, économétrie, études quantitatives et qualitatives, Data Science, sciences sociales), vous pouvez faire valoir une première expérience dans le conseil, ou l'évaluation de projet par les résultats
2 Savoir-faire
- Intérêt et connaissance du secteur de l'ESS et de l'évaluation
- Excellentes capacités de rédaction
- Compétence en traitement et analyse des données statistiques
- Bonne connaissance de la méthodologie de conception des outils de collecte de données quantitatives et qualitatives et de collecte sur terrain
- Bonne pratique des outils bureaucratiques (Excel, Word, Power Point,...)
- Goût prononcé pour l'écriture
- La maîtrise de logiciels de traitement statistiques ( R studio, Stata, ....) est un plus
3 Savoir-être
- Maîtrise de l'organisation du travail et gestion des priorités,
- Très bon relationnel
- Intérêt pour le travail en équipe et la collaboration,
- Facilité de contact avec les publics accompagnés par les structures de l'ESS
- Créativité et ouverture d'esprit
- Autonomie et esprit d'initiative
Informations pratiques liées au poste
- Stage conventionné de 6 mois à partir de Nov/Dec 2025
- Indemnisation minimale légale, 50% de remboursement du pass Navigo et part employeur pour les déjeuners au restaurant d'entreprise.
Situé au Campus Croix-Rouge, 21 rue de la Vanne à Montrouge (92).
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : CRF11396