Les missions du poste
Sous l'autorité de la Directrice de pôle de ce territoire, vous coordonnez et supervisez les composantes administratives et financières des 14 établissements dont vous avez la charge, dont la comptabilité (générale et auxiliaire), la gestion administrative, le contrôle de gestion dans le respect des procédures et de la réglementation. Vous assurez une mission de conseil et d'aide à la prise de décision auprès des directrices des établissements. Plus particulièrement, vos tâches sont les suivantes : 1. Assurer la santé financière des établissements : Mettre en place, adapter et contrôler les procédures au sein des établissementsAccompagner les établissements dans l'élaboration des budgets prévisionnelsElaborer les budgets dans le cadre des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyensOrganiser et participer à la validation des comptesAccompagner les directions dans la gestion de la trésorerie 2. Assurer la gestion administrative des établissements Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures de la Croix-Rouge française concernant l'utilisation des contrats cadresAccompagner les directions dans les réponses aux délégations de service publicsMettre en place des outils et procédures afin de faciliter le quotidien des directionsAccompagner les directions dans l'organisation administrative de leurs établissements
Le profil recherché
Date de prise de poste souhaitée
1er juin 2026Informations pratiques liées au poste
Poste basé à Noisy-le-GrandTélétravail 2 jours/semaine possibleForfait jour : 203 jours/an (environ 21 à 23 jours de repos par an + 5 semaines de CP)Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ticket restaurant : Oui RTT / JREP : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
8 Avenue Montaigne
93160 Noisy-le-Grand
Publiée le 05/05/2026 - Réf : CRF13461