Responsable Administratif et Financier H/F Croix-Rouge française
- Noisy-le-Grand - 93
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Sous l'autorité de la Directrice de pôle de ce territoire, vous coordonnez et supervisez les composantes administratives et financières des 14 établissements dont vous avez la charge, dont la comptabilité (générale et auxiliaire), la gestion administrative, le contrôle de gestion dans le respect des procédures et de la réglementation. Vous assurez une mission de conseil et d'aide à la prise de décision auprès des directrices des établissements.
Plus particulièrement, vos tâches sont les suivantes :
1. Assurer la santé financière des établissements :
Mettre en place, adapter et contrôler les procédures au sein des établissements
Accompagner les établissements dans l'élaboration des budgets prévisionnels
Elaborer les budgets dans le cadre des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens
Organiser et participer à la validation des comptes
Accompagner les directions dans la gestion de la trésorerie
2. Assurer la gestion administrative des établissements
Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures de la Croix-Rouge française concernant l'utilisation des contrats cadres
Accompagner les directions dans les réponses aux délégations de service publics
Mettre en place des outils et procédures afin de faciliter le quotidien des directions
Accompagner les directions dans l'organisation administrative de leurs établissements
Poste basé à Noisy-le-Grand
Télétravail 2 jours/semaine possible
Forfait jour : 203 jours/an (environ 21 à 23 jours de repos par an + 5 semaines de CP)
Le profil recherché
Vous êtes rigoureux.se, doté.e d'un grand sens de l'organisation et avez l'habitude de la gestion "multi-dossiers
Vous disposez enfin, de grande qualité relationnelle, et aimez le travail en équipe.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
8 Avenue Montaigne
93160 Noisy-le-Grand
Publiée le 16/06/2026 - Réf : CRF13461
