Détail du poste
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte.
L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers.
Les 250 salariés permanents des différents pôles d'activités en assurent le fonctionnement.
Mission :
Le/la directeur(trice) d'ACM construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil des mineurs, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.
Garant(e) de la qualité de l'accueil et de la sécurité des enfants et en relation et sous le contrôle du coordinateur, vous élaborez, mettez en oeuvre et évaluez le projet pédagogique à partir des éléments fournis par L'Odel.
Mission :
- Respecter les procédures liées à la fonction.
- Coordonner, animer et évaluer une équipe.
- Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs.
- Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs
- Animer la relation avec les familles
- Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle.)
- Assurer la gestion de votre équipe (recrutement, dossier, encadrement et formation des animateurs)
- Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
L'accueil reçoit des enfants 3 à 12 ans.
Profil :
Titulaire du BPJEPS Loisirs tous publics ou du BPJEPS ayant l'UC de Direction ou d'un diplôme admis en équivalent.
Expériences réussies dans des fonctions équivalentes.
Qualités / compétences :
- Connaissance de l'évolution de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Management d'équipe
- Etre disponible et accueillant(e)
- Etre créatif(ve) et imaginatif(ve)
- Travailler en équipe
- Etre rigoureux(se)
Condition d'emploi :
Contrat CEE - 7 semaines saison été 2026 - 89.98 euros / brut par jour - logé - Restauration
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
1509 D559
83580 Gassin
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207WMXY
