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Chef de Bassin H/F

Mairie de Brive

  • Brive-la-Gaillarde - 19
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

La Ville de BRIVE recrute, pour le Centre Aquatique LA PISCINE, Un(e) Chef(fe) de Bassin (Cadre d'emploi des Éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives - Catégorie B)

Sous l'autorité du responsable du Centre aquatique, le chef(fe)de bassin, tout en étant acteur de la surveillance et de la mise en oeuvre des activités sportives au sein du Centre, encadre les missions des éducateurs sportifs afin de répondre au projet sportif de la structure.

Le chef(fe) de bassin participe à la définition du projet pédagogique, du règlement de fonctionnement, il met en oeuvre et contrôle la qualité de l'accueil des usagers (sécurité, prévention, activités, information), s'assure de la réponse aux besoins de la population en cohérence avec la politique sportive de la Ville, pilote et contrôle l'activité de 11 éducateurs sportifs et de BNSSA contractuels en coordination avec un autre chef(fe) de bassin. Il participe à la surveillance et au sauvetage en milieu aquatique, à la réalisation des activités.

Nous vous invitons à consulter l'avis d'appel à candidatures détaillant les activités de travail, les compétences nécessaires et les modalités de candidature sur le site de la ville, rubrique "Ma Marie", "Brive recrute".

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207WGYC

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