Les missions du poste
Et si votre carrière avait un impact durable ?
Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe conçoit, construit, finance et exploite des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s'impose comme un expert de son secteur.
Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.
Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.
Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d'évolution.
Saisissez l'opportunité unique, d'intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant Opérationnel(le) en CDD en soutien sur le secteur des Services Energétiques Dijon et occasionnellement sur le Réseau de Chauffage Urbain SODIEN (Secteur de Dijon Métropole). L'équipe des Services Energétiques est composée d'un Responsable Opérationnel, 2 Responsables d'Exploitation et 5 Techniciens d'Exploitation. L'équipe de SODIEN est composée d'un Responsable Opérationnel, 3 Responsables Exploitation, et 7 Techniciens d'Exploitation.
Voici vos missions principales :
Gestion administrative :- Assurer l'accueil téléphonique des abonnés
- Gérer les agendas et organiser les interventions (dépannage des techniciens)
- Saisir les commandes et les réceptionner
- Rédiger des notes d'informations
- Gérer le planning des astreintes des collaborateurs
- Programmer et suivre les formations en lien avec la DRH
Gestion opérationnelle et clientèle :
- Traiter les demandes des abonnés et usagers
- Assister les cadres dans certaines missions (rédaction de divers documents)
- Apporter un soutien ponctuel aux autres services selon les besoins.
Le profil recherché
Idéalement issu(e) d'une formation Bac +2, en gestion PME, gestion administrative
Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans un environnement technique
Maîtriser le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Qualités : aisance relationnelle, rigueur, autonomie, force de proposition
Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d'équipe, engagement, audace et exigence.
Vos conditions de travail et avantages
Rémunération et primes :
Salaire versé sur 13 mois
Prime d'ancienneté
Prime individuelle sur objectifs ou bonus
Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut
Intéressement et PEE (Plan Épargne Entreprise)
Restauration
Titres restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur.
Santé et prévoyance
Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l'employeur.
Avantages sociaux
Œuvres sociales via le CSE
Places en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue.
Le Groupe Coriance en chiffres
+550 collaborateurs
45 sites d'exploitation en France et en Belgique
325 millions de chiffres d'affaires en 2024
88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion)
En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndex®AtWork, décerné par l'organisme indépendant . 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification avec l’équipe recrutement
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Échange avec le manager si votre profil est jugé pertinent
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Entretien avec les managers N+1 et N+2, idéalement en présentiel
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Si profil retenu, proposition détaillée par l’équipe recrutement (salaire, primes...)
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Bienvenue chez Coriance : parcours d'intégration pour faciliter votre arrivée
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Groupe Coriance en images
La carte
4 Rue Marguerite Yourcenar
21000 Dijon
Publiée le 05/05/2026 - Réf : RGRDA324
