Détail du poste
Il s'agit d'un poste en CDD à pourvoir à partir du mois de juillet, d'une durée d'un an, à temps complet (35 heures hebdomadaires), impliquant une participation active aux missions de surveillance et de régulation sur le territoire communal.
Les fonctions s'exercent selon un planning adaptable en fonction des nécessités du service, principalement en extérieur, et impliquent le port d'une tenue réglementaire.
Pour assurer ces missions, l'agent devra être agréé(e) par le Préfet et le Procureur de la République, puis assermenté(e) auprès du Tribunal d'Instance.
Missions principales
Activités de prévention, surveillance et proximité
- Assurer la surveillance de la commune par une présence physique et une vigilance active
- Effectuer des patrouilles pédestres et VTT
- Assurer une mission de proximité : informer, renseigner et orienter les administrés
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Participer aux cérémonies, manifestations et festivités organisées sur la commune
Sécurité et assistance
- Assurer la sécurité aux abords de l'école
- Analyser et gérer les imprévus sur la voie publique et en rendre compte
- Porter assistance aux personnes et alerter les services compétents en cas d'accident
- Alerter l'autorité en cas de risques pour la sécurité et l'ordre public
Activités liées au stationnement et à la réglementation
- Faire respecter la réglementation relative au stationnement
- Relever et qualifier les infractions (notamment via GVE / PV électronique)
- Établir des procès-verbaux d'infraction
- Contrôler les autorisations de voirie
Suivi administratif
- Rédiger des rapports, comptes rendus et bilans d'activité
- Établir des arrêtés de voirie et débit de boissons pour les manifestations
- Saisir des données informatiques
- Suivi des locations de salles + Etat des lieux
- Gestion des dossiers de manifestations sur la commune
- Contrôle des conformités de travaux suite à permis de construire ou déclaration préalable
- Gestion du cimetière
- Gestion de crise (Plan Communal de Sauvegarde)
Profil recherché
- Disponibilité, rigueur et sens des responsabilités
- Sens du service public
- Qualités relationnelles, sens du dialogue et capacités rédactionnelles
- Discrétion professionnelle, obligation de réserve et respect de la confidentialité
- Aptitude à être à l'écoute, à renseigner les usagers et à gérer les situations de tension ou de conflit
- Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
- Respect de l'autorité hiérarchique
- Motivation pour participer activement au développement de la commune
- Bonne condition physique
- Capacité à canaliser le stress
Compétences et connaissances
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire
- Connaissance des codes et réglementations liés aux missions : code de la route, réglementation du stationnement
- Maîtrise des procédures et dispositifs de secours
- Utilisation et circuit de traitement du PVE
Conditions et prérequis
- Permis de conduire B obligatoire
- Casier judiciaire vierge
- Une expérience préalable dans un poste équivalent serait appréciée
- Le PSC1 serait un plus
Rémunération
- Rémunération statutaire
- Participation mutuelle labellisée
- Prévoyance
- CNAS
Le profil recherché
Compétences: Droit de l'environnement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics,PSC1
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
4 Rue de la Mairie
17230 Villedoux
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207VSMD