Les missions du poste
Chez adista, nous sommes là pour simplifier la vie des PME, ETI et des collectivités, pas pour leur ajouter un casse-tête de plus. Nous combinons le meilleur de la tech et le meilleur de nos talents pour livrer des services agiles, adaptés, et vraiment utiles.
Et pour ça, nous avons besoin de toi !
Marque du groupe inherent, adista est le partenaire de proximité, engagé et expérimenté sur lequel on peut compter. Nous concevons des solutions IT innovantes et sur mesure : Cloud, Cybersécurité, Télécommunications, Services managés. En s'appuyant sur plus de :
- 1 300 collaborateurs et collaboratrices engagés,
- 40 agences et 16 datacenters partout en France,
- 350 M€ de chiffre d'affaires en 2025,
Ton rôle :
Au sein de la Direction Infrastructure & Innovation, tu deviendras clé dans l'automatisation des infrastructures réseau, sécurité et téléphonie du groupe.
Tu rejoins une équipe transverse de 2 personnes travaillant pour un département d'une quarantaine de personnes.
Ce que tu vas faire au quotidien :
- Travailler sur les projets transverses connectivité et collaboration (aide aux réponses techniques des appels d'offres, aide au déploiement des offres complexes multi-technologies, etc.)
- Développer les nouvelles offres et les automatiser
- Être l'interface avec les équipes de développeurs pour les projets d'automatisation
- Développer les automates techniques pour les offres Connectivité et Collaboration, en charge notamment de la construction des services, la supervision, la modification et la déconstruction
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des automates développés
Le profil recherché
Rejoins l'aventure adista ! Le poste est fait pour TOI si...
Tu disposes d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Sur le plan technique, tu maitrises ou souhaites développer tes compétences en développement et en réseau opérateur, notamment les technologies suivantes :
- Python / FastAPI
- Containers Docker
- Gestion de code source avec Git
- Équipements routeurs Cisco et Huawei
- Technologie VPN-MPLS
- Protocoles PPP/PPPoE/L2TP
- Services Radius
- Protocole de supervision SNMP
La connaissance ou la maîtrise de ces technologies est un plus :
- Cisco NSO
- VOIP / Protocole SIP
- Technologies mobile 4G/5G
- CI/CD Gitlab
- Kubernetes
- Routage dynamique BGP, ISIS
Tu disposes des qualités suivantes :
- Aimer travailler en équipe et dans la bonne humeur
- Avoir le sens du service
- Avoir le goût du challenge et la culture du résultat
- Vouloir s'inscrire dans un projet d'entreprise ambitieux
Pourquoi choisir adista ?
- Cadre moderne : agences régulièrement rénovées, bureaux bien équipés, espaces de détente et café à volonté pour booster ta journée.
- Equilibre pro/perso : 2 jours de télétravail par semaine si tu préfères ta marque de café.
- Opportunités d'évolution : formations et certifications pour accompagner ton développement, 15 % de nos postes pourvus en mobilité interne.
- Mobilité géographique possible grâce à notre réseau de 40 agences en France.
- Entreprise engagée et reconnue : Forfait de mobilité durable, labellisée Ecovadis et reconnue Best Managed Company.
- Engagement dans la prise en charge de la santé mentale via la plateforme Moka.Care.
- Congés supplémentaires (sociétal, Politique Handicap,...).
Un process de recrutement clair :
- Clique sur « Postuler »
- Échange téléphonique avec nos RH
- Rencontre ton futur manager Adrien
- Complète notre outil AssessFirst et accède à ton rapport personnalisé...
Et bienvenue chez adista !
Chez nous, chaque candidature compte : nous valorisons la diversité et assurons un retour à chacun.
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Clique et lance-toi !
Les avantages
- Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise
- Equilibre vie pro - perso grâce au télétravail
- Forfait Mobilité Durable
- Partenariat avec Blablacar Daily
- Prime de cooptation
- Prime de vacances
- Aménagement moderne des locaux
- Proximité des transports à côté de chaque agence
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1 échange avec notre équipe recrutement
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1 entretien avec ton futur Manager
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1 questionnaire Assessfirst pourra t’être proposé (selon profil)
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1 retour sur ta candidature sera assuré par l’équipe recrutement à la fin du process
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adista en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : WMAPRBOURDBZYA213