Demand Planner H/F Talents ADV & Supply

Entreprise du secteur agroalimentaire recherche un(e) Demand Planner pour renforcer son équipe Supply Chain dans un contexte de croissance et de structuration du processus S&OP.

Missions principales

Demand Planning / Prévisions

• Construction et suivi des prévisions de ventes court / moyen / long terme
• Analyse des historiques, tendances et données marché
• Intégration des promotions et événements commerciaux
• Nettoyage et fiabilisation des données de forecast
• Suivi des KPIs de précision de prévisions
• Analyse des écarts vs budget en lien avec la finance

S&OP / IBP

• Contribution active au processus S&OP
• Coordination avec les équipes supply, commerce et marketing
• Participation aux réunions mensuelles de validation des prévisions
• Animation des échanges avec les équipes commerciales (multi-interlocuteurs)
• Amélioration continue du process de planification

Supply Chain / Approvisionnement

• Collaboration avec les supply planners (usines et flux logistiques)
• Optimisation des stocks (prévention ruptures / surstocks)
• Suivi des réapprovisionnements et transferts inter-sites
• Mise à jour et fiabilisation de l'ERP (SAP)
• Support aux équipes achats et fournisseurs tiers

Relation clients internes & externes

• Échanges réguliers avec clients clés
• Partage des prévisions et contraintes supply
• Développement d'une approche collaborative supply chain

• Bac+ en supply chain / logistique / gestion industrielle
• 2 ans minimum d'expérience en demand planning (agroalimentaire apprécié)
• Bonne compréhension des flux supply chain et du S&OP
• Maîtrise d'Excel (niveau avancé)
• SAP / IBP est un plus
• Anglais professionnel

Soft skills

• Rigueur et sens du détail
• Esprit analytique et synthétique

Localisation : Bondoufle (91)
Déménagement prévu en avril 2027 à Rungis
Télétravail : 2 jours/semaine après intégration
Contrat : CDI - statut cadre (forfait jours)

Rémunération & avantages

• 4 570 € brut / mois
• RTT
• Participation / intéressement
• Tickets restaurant
• Prise en charge transport (50 %)
• CSE, parking, réfectoire

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