Les missions du poste
En tant que collaborateur comptable, vous êtes intégré à une équipe pluridisciplinaire et travaillez sous la supervision d'un chef de mission ou d'un expert-comptable.
Vos missions principales sont :
* Tenue et révision comptable : saisie des opérations, rapprochements bancaires, contrôle des comptes.
* Établissement des déclarations fiscales et sociales : TVA, IS, CFE, URSSAF, etc.
* Préparation des bilans et des liasses fiscales, en conformité avec les normes en vigueur.
* Gestion d'un portefeuille clients : TPE, PME, professions libérales, associations...
* Conseil de premier niveau auprès des clients sur les aspects comptables et fiscaux.
* Participation à la clôture des comptes annuels et à l'élaboration des états financiers.
* Veille réglementaire et contribution à l'amélioration des processus internes.
Selon votre niveau d'expérience, vous pourrez également encadrer des collaborateurs juniors et participer à des missions transverses (audit, juridique, social).
Le profil recherché
Compétences techniques :
* Maîtrise des principes comptables et fiscaux français.
* Bonne connaissance des logiciels comptables (Sage, Cegid, Quadratus...).
* Capacité à produire des bilans et des liasses fiscales en autonomie.
* Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word).
Compétences comportementales :
* Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation.
* Capacité d'adaptation et gestion des priorités.
* Bon relationnel et sens du service client.
* Esprit d'analyse et de synthèse.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
Formation :
* Bac +2 minimum en comptabilité (BTS CG...).
* Une première expérience en cabinet est fortement appréciée.
L'entreprise
Ce qui distingue ce cabinet :
* Une approche full services permettant un accompagnement global des clients.
* Une forte culture d'entreprise, fondée sur l'audace, la bienveillance, l'esprit d'équipe et le professionnalisme.
* Un ancrage territorial fort, avec plus de 20 bureaux répartis dans l'Est de la France et à Paris, favorisant la proximité et la réactivité.
* Une dynamique d'innovation, notamment par la digitalisation des outils et des processus.
* Un engagement envers les collaborateurs, avec des parcours de formation continue et des perspectives d'évolution.
Rejoindre ce cabinet, c'est intégrer une structure à taille humaine, agile, ambitieuse et tournée vers l'avenir.
Hays en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 1434773_1777994335