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Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Conseiller de Vente Jardin CDD H/F Groupement Mousquetaires

  • La Flèche - 72
  • CDD
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un conseiller de vente secteur jardin CDD.

Est-ce que tu sais que une plante ne pousse pas toute seule (désolé), arroser trop, c'est aussi mal qu'arroser pas assez, et que elle ira très bien comme ça est rarement vrai.

👉 On cherche quelqu'un qui le sait déjà.

🌼 Ton quotidien et tes missions au jardin :

  • Accueillir les clients qui veulent juste un conseil

  • Les aider à choisir plantes, terreaux, pots et accessoires

  • Arroser, ranger, mettre en valeur les végétaux

  • Surveiller que le basilic ne fasse pas une dépression

  • Maintenir un rayon propre, vivant et attractif

🧠 Le profil que nous recherchons :

  • Tu aimes le jardin (un minimum quand même)

  • Tu es à l'aise avec les clients

  • Tu sais observer, anticiper, t'adapter

  • Tu préfères un conseil juste à une plante perdue

Le profil recherché

Vous êtes passionné par le commerce, doté d'excellentes compétences relationnelles, et vous aspirez à des défis stimulants ? Vous bénéficiez déjà d'une expérience significative dans un domaine similaire ? Vous avez le talent pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets ? Alors, rejoignez notre tribu et jouez un rôle essentiel dans le développement de notre culture d'entreprise.

Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent.

Tout ce qu'il nous manque, c'est vous.

Infos complémentaires

Nous offrons :

  • Un contrat à durée déterminé

  • Mutuelle entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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Publiée le 05/05/2026 - Réf : REF57112U

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