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Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Responsable Caisse H/F Groupement Mousquetaires

  • Sarreguemines - 57
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.

Vous avez pour principales missions :

  • Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
  • Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
  • La gestion de la qualité de la relation client ;
  • La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
  • L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
  • Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.

Le profil recherché

Doté d'une expérience en encadrement caisse, idéalement acquise sur plusieurs années dans un poste similaire, vous savez allier exigence et sens du service.

Sourire, convivialité et qualité d'accueil sont au coeur de votre posture, tout en faisant preuve de fermeté et de rigueur dans le pilotage de votre équipe.

Organisé, réactif et impliqué, vous garantissez un fonctionnement fluide et une expérience client maîtrisée en ligne de caisse.

Les avantages

  • Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Prime sur objectif (suivant les entreprises)
  • CSE
  • Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
  • Conciergerie
  • Restauration d'entreprise
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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La carte

Rue Poincaré

57200 Sarreguemines

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Publiée le 05/05/2026 - Réf : REF57104Z

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