Les missions du poste
Dans le cadre de l'évolution de nos outils de chiffrage et afin d'assurer l'intégration et la maintenance des tarifs existants, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de paramétrage afin de renforcer nos équipes, sur un poste en CDI sur NOYAL-PONTIVY (56).
Rattaché(e) au Responsable des outils de chiffrage et EDI, au sein de la DSI, et intégré(e) à une équipe dynamique évoluant en mode collaboratif et agile, vous serez en charge de :
- Analyser l'offre commerciale (tarifs, options, gammes de produits),
- Implémenter les scénarios commerciaux dans l'outil de chiffrage,
- Réaliser les tests fonctionnels liés au paramétrage,
- Assurer la maintenance et les ajustements après mise en production.
Vous garantissez également l'interface avec notre ERP dans le cadre de l'EDI (échange de données informatisé), notamment pour le traitement des commandes clients.
Vous évoluerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et le pôle développement ERP sur la partie intégration et configurateur.
Le profil recherché
- Vous avez un intérêt pour les produits techniques et maîtrisez les outils bureautiques et digitaux / IA
- Une première expérience sur un outil de chiffrage ou un ERP est un atout
- Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service du déploiement d'un nouveau logiciel
- Une expérience dans le secteur de la menuiserie et/ou des fermetures serait appréciée
À votre arrivée, un programme de formation dédié aux outils et aux produits vous sera proposé.
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit de synthèse, vous appréciez les environnements innovants et orientés client.
Bienvenue chez Atlantem
Nos 12 sites de production sont répartis sur le territoire français et contribuent au label « fabrication française ». Atlantem est animée par des projets ambitieux
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Diffusion de l'offre.
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Analyse CVs / si certains ne correspondent pas de suite est envoyée une réponse négative.
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Prise de rdv pour un entretien physique, téléphonique ou visio.
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Entretiens pour les candidats en short-list avec le manager concerné par le poste.
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Test de personnalité aux short-listés.
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Le manager prend sa décision.
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La carte
Route de Kerguimarec
56920 Noyal-Pontivy
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 29326461 erp-56-2