Les missions du poste
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la gérance locative (commerces, bureaux et résidentiel) à Paris et dans plusieurs grandes villes de province, un COMPTABLE EN GESTION LOCATIVE - H/F indépendant indépendant sur le logiciel EVEN.
Les missions du poste proposé sont principalement :
- Réception des factures fournisseurs et appels de fonds syndic
- Saisie et règlement des factures fournisseurs, charges de copropriété.
- Régularisation des charges locatives.
- Classement et archivage des pièces comptables.
- Gestion administrative des impayés et des remboursements éventuels.
Le profil recherché
Prérequis :
- Compétences comptables : Maîtrise des principes de la comptabilité générale et aptitude à gérer les écritures comptables des comptes locatifs.
- Compétences administratives : Expérience en traitement des régulations des charges locatives et gestion des baux.
- Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et souci du détail.
- Maitrise d'outils logiciels : Familiarité avec les logiciels spécifiques de la gestion locative (EVEN), et une aisance générale avec les outils bureautiques tels qu'Excel, Word
- Autres qualifications appréciées : Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à maintenir de bonnes relations avec les locataires et propriétaires et collègues.
Processus recrutement :
- Préqualification téléphonique.
- Entretien RH.
- Entretien avec le client.
« Chez ARMONIA, nous sommes convaincus que la diversité, la mixité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous veillons à offrir un environnement de travail respectueux des différences, permettant à chacun d'exprimer pleinement son potentiel et de contribuer à notre réussite collective. »
« Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. Rejoindre Armonia, c'est intégrer un groupe international et familial en pleine croissance, animé par des valeurs d'exigence et d'innovation, où la performance se construit dans la collaboration.
Nos collaborateurs évoluent dans un cadre de travail moderne, avec un accompagnement dès l'intégration, des opportunités d'évolution et la possibilité de s'impliquer dans des projets porteurs de sens.
Chez ARMONIA, nous sommes convaincus que la diversité, la mixité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous veillons à offrir un environnement de travail respectueux des différences, permettant à chacun d'exprimer pleinement son potentiel et de contribuer à notre réussite collective. »
Ref: iubf05w44z
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique
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Entretien avec les RH
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Entretien avec le manager
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Publiée le 05/05/2026 - Réf : iubf05w44z
