Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, notre pôle Agriculture et Agroalimentaire recherche un·e Développeur·euse Full Stack PHP afin de participer au développement d'applications métiers à destination des coopératives agricoles.
En collaboration avec un·e chef·fe de projet, ainsi qu'une équipe de plusieurs développeur·euses, vous serez amené·e à participer aux missions suivantes :
* Comprendre les besoins fonctionnels et techniques du client
* Intervenir sur les différentes étapes constituant le cycle de vie de l'application (conception, modélisation, développement, intégration, test/recette, maintenance corrective et évolutive, mise en production)
Découvrez notre expertise sur le secteur agricole et agroalimentaire [https://www.atolcd.com/votre-secteur/agricole-et-agro-alimentaire] au travers de nos projets !
Le profil recherché
La maîtrise du développement de PHP et de SQL est indispensable.
La maîtrise de Javascript ou d'un de ses framework Vue.JS / ReactJS serait souhaitée.
Des connaissances sur des outils tels que GIT ou Docker seront un plus.
Vous êtes passionné·e, curieux·se des évolutions technologiques et force de proposition. Vous aimez à la fois travailler en équipe et faire preuve d'autonomie et d'initiatives. Ce job est fait pour vous !
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise ambitieuse, dynamique et en pleine croissance avec des valeurs fortes qui vous permettra de vous épanouir :
* Bienveillance, bonne humeur, entraide et travail en équipe
* Plans d'actions de développement de compétences à travers des formations, du tutorat et l'entraide permanente entre collègues
* Possibilité d'évolution de carrière vers de la gestion de projet, du management d'équipe ou de l'expertise
* Moments de convivialité sportifs, de détente ou gastronomiques : Badminton, Futsal, Course à pied, Jeux de société, Ping-Pong, ...
Environnement Atol CD
* Évolution au sein d'un pôle d'activité de 50 personnes
* Poste basé à l'agence située rue du Docteur Maret, au centre-ville de Dijon
* Durée de travail de 7h par jour avec horaires flexibles pour permettre une meilleure conciliation vie professionnelle et vie personnelle.
* 6 semaines de congés payés
* Prime de participation et prime vacances selon accord en vigueur
* Tickets restaurant de 8€ par jour travaillé, financé à 60% par l'employeur
* Mutuelle et prévoyance d'entreprise
* Remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
Infos complémentaires
- Accord de participation et prime vacance
- 75% de prise en charge des abonnements de transports en commun
- Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine & horaires flexibles
Atol Conseils et développements en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : unique205714_0