Les missions du poste
Dans ce contexte, le site industriel SEVESO seuil haut de Fos-sur-Mer (13) recrute son/sa futur(e) :
Ingénieur Hygiène Industrielle & Sécurité Opérationnelle F/H
Dans un environnement industriel exigeant et réglementé, rattaché(e) à la Responsable HSE - Sûreté Opérationnelle, vous êtes au coeur de la maîtrise des risques et de la culture sécurité du site. Présent(e) sur le terrain, vous transformez les règles en réflexes, les écarts en progrès, et les exigences en standards partagés.
Vous pilotez et animez une équipe composée d'Agents de Maîtrise Sécurité Opérationnelle et d'un Agent de Maîtrise Hygiène Industrielle, avec un objectif clair : renforcer durablement la culture sécurité du site et assurer l'excellence des pratiques terrain.
Ce que nous vous proposons
Votre mission : faire vivre la sécurité au plus près du terrain
Ici, la sécurité ne se pilote pas uniquement depuis un bureau.
Votre impact est simple : rendre la sécurité concrète, appliquée et durable, en conciliant prévention, proximité terrain, performance opérationnelle et culture de responsabilisation.
Vos responsabilités
Faire vivre la sécurité sur le terrain
- Manager une équipe sécurité opérationnelle engagée et exigeante.
- Être au plus près du terrain pour garantir l'application réelle des règles vitales et permis de travail.
- Transformer les écarts en actions concrètes et durables.
- Ancrer une culture sécurité forte, visible et partagée par tous.
Protéger les personnes et les conditions de travail
- Piloter l'hygiène industrielle et la santé au travail en lien avec les experts internes.
- Déployer les plans réglementaires clés (DEIR, PAPRIPACT) et les standards EPI.
- Garantir un haut niveau de conformité et une intégration sécurité irréprochable des nouveaux arrivants.
Structurer et améliorer en continu
- Garantir le respect des exigences réglementaires et des standards HSE du site.
- Piloter les plans de mise en conformité et les systèmes de management HSE (MASE, référentiels internes).
- Suivre les indicateurs sécurité et accélérer les plans de progrès.
- Donner du rythme à la communication sécurité (flashs, causeries, journées sécurité).
Sécuriser les opérations et les chantiers
- Encadrer les entreprises extérieures et les plans de prévention.
- Sécuriser les interventions et travaux en environnement industriel complexe.
- Assurer une interface fluide entre contraintes opérationnelles et exigences HSE.
Le profil recherché
Manager de terrain avant tout, vous savez fédérer, accompagner et faire progresser des équipes dans un environnement industriel exigeant et fortement réglementé.
Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 (Master HSE, école d'ingénieur généraliste ou spécialisée en génie des procédés, risques industriels ou HSE), vous justifiez d'une expérience significative en industrie, idéalement sur site SEVESO seuil haut.
Vous combinez forte culture sécurité, leadership opérationnel et capacité à faire appliquer des standards exigeants avec pragmatisme et pédagogie.
Reconnu(e) pour votre présence terrain, votre rigueur et votre capacité à convaincre, vous êtes à l'aise aussi bien dans l'analyse des risques que dans l'animation des équipes et des démarches d'amélioration continue.
Vous maîtrisez les problématiques de sécurité opérationnelle, de gestion des entreprises extérieures, d'hygiène industrielle et les systèmes de management HSE (ISO 45001, MASE...).
Ce qui fera la différence
- Une forte capacité à incarner et faire vivre la culture sécurité au quotidien
- Une approche terrain, pragmatique et orientée résultats
- Une posture managériale équilibrant exigence, écoute et accompagnement
- Une capacité à réagir rapidement face aux écarts et situations à risques
- Une excellente aptitude à travailler en transverse avec les équipes opérationnelles
Process de recrutement
- Entretien avec Marion, Responsable Développement des Talents
- Entretien avec le Responsable HSE - Sûreté Opérationnelle
- Entretien avec la Direction du site et les Ressources Humaines
- Questionnaire de préférences comportementales (DISC+)
Dans le cadre de sa politique diversité, KEM ONE étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection téléphonique des candidatures
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Entretien avec notre cabinet dévaluation partenaire, le cas échéant
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Entretien avec la fonction RH
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Entretien avec le ou la manager(euse) concerné(e)
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Décision du ou de la candidat(e) retenu(e)
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Kem One en images
La carte
Carrefour du Caban, D268
13270 Fos-sur-Mer
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 2026-1486
