Les missions du poste
Vous rejoignez une organisation engagée depuis plus de 70 ans dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap (intellectuel, autisme, handicap psychique, polyhandicap) et de leurs familles.
L'enjeu est clair : reprendre un périmètre existant, sécuriser l'activité et accompagner l'équipe dans une dynamique de progression.
L'environnement
- Une équipe accessible, bienveillante, avec un esprit d'entraide réel
- Une ambiance simple, fluide, où chacun trouve sa place
- Un contexte dynamique (évolution des organisations, projets de structuration)
- Un manager impliqué, qui valorise les échanges et les idées
Votre rôle : piloter, structurer, accompagner
- Manager : Vous trouvez le bon équilibre entre écoute, légitimité et exigence.
- Encadrer, fédérer et faire évoluer une équipe de 12 personnes (profils variés, ancienneté importante)
- Accompagner le changement avec justesse
- Fiabiliser : Vous êtes le/la garant(e) de la qualité et de la rigueur financière.
- Supervision de la comptabilité générale et analytique
- Pilotage des clôtures mensuelles et arrêtés annuels
- Production et analyse des situations mensuelles
- Participation à la construction budgétaire (N+1)
- Structurer : Votre regard et vos idées sont attendus.
- Optimisation des process comptables
- Participation à la digitalisation des outils
- Harmonisation des méthodes sur un environnement multi-structures
- Assister : Être le bras droit du RAF
- Appui direct sur les arrêtés des comptes
- Relais managérial et opérationnel
- Vision transverse sur les enjeux financiers
Les conditions
- Statut cadre - Convention 66
- Poste basé à Saint-Sébastien-sur-Loire
- Prise de poste rapide
- Outils : CEGI
- Télétravail 2 jours par semaine
- Rémunération : 38/42K€
Le profil recherché
- Formation supérieure en comptabilité / finance
- Minimum 5 ans d'expérience
- Une expérience en cabinet est appréciée
- Une première expérience managériale est un plus
Compétences technique
- Maîtrise des clôtures et arrêtés de comptes
- Bonne maîtrise d'Excel et autre outils informatique
- Capacité à gérer plusieurs entités
Compétences managériales
- Capacité à gérer une équipe expérimentée
- Légitimité technique solide
- Aptitude à accompagner le changement sans brusquer
Et côté personnalité
- Engagée, qui comprend le sens de l'environnement associatif
- Positive, dynamique, avec une vraie énergie constructive
- Authentique, capable de s'intégrer naturellement
- À l'aise dans la relation, avec une posture juste
- Qui a envie de faire avancer les choses, simplement et efficacement
Au-delà des compétences, c'est votre manière d'être qui fera la différence.
Mon regard : Un rôle exigeant, mais profondément humain.
L'entreprise
Vous rejoignez le pôle de gestion de Saint-Sébastien-sur-Loire, au plus proche des établissements, dans un environnement à la fois structuré... et en évolution.
Publiée le 05/05/2026 - Réf : JO-0215900
