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Assistant Éducatif Lva H/F

Satin Lila

  • Saint-André-de-Lidon - 17
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 mois min.
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Permis et certifications

  • Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

CDD du 15 juillet au 15 août.
Vos missions:
Aider au quotidien des enfants de 6 à 17 ans accueillis sur le LVA.
Les accompagner dans la vie courante (hygiène, déplacement, scolaire) et à avoir une vie sociale.

Aider à la vie quotidienne du jeune, l'aider à surmonter ses difficultés ainsi qu'au développement de son autonomie.
Travailler en collaboration avec des professionnels du secteur médical, social et/ou éducatif.

Assurer également l'entretien des locaux, du matériel mis à disposition ainsi que les transports familiaux, scolaires, activités et des soins.

Profil recherché: moniteur éducateur h/f, animateur h/f (BAFA), assistant d'éducation...

Le profil recherché

Experience: 3 Mois - à un poste similaire

Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Maintenir, favoriser le lien social de la personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207VJTW

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