Détail du poste
Et si vous participiez à la construction d'un nouveau dispositif d'accompagnement éducatif en protection de l'enfance ?
L'association PLURIELS recrute 1 travailleur social (H/F) pour compléter l'équipe du service AEMO Modulable de Montélimar ouvert depuis le 1er avril 2026.
Ce dispositif s'inscrit dans une démarche innovante et expérimentale, visant à proposer des accompagnements éducatifs plus souples et plus réactifs, afin de mieux répondre aux besoins des enfants et de leurs familles et de prévenir les ruptures de parcours.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Participer à la création d'un nouveau service
- Contribuer à une expérimentation innovante en protection de l'enfance
- Intégrer une équipe dynamique
- Développer des pratiques éducatives souples et adaptées aux besoins des familles
Vos missions :
Sous la responsabilité du Chef de Service, vous participez à la mise en place et au développement du dispositif AEMO Modulable.
Dans le cadre des mesures d'Assistance Éducative en Milieu Ouvert, vous :
- Accompagnez les enfants et leurs familles par des interventions éducatives à domicile
- Soutenez la parentalité en s'appuyant sur les compétences familiales
- Adaptez l'intensité de l'accompagnement selon les besoins de la situation
- Mobilisez les ressources familiales, sociales et territoriales
- Travaillez en lien étroit avec les partenaires du territoire (ASE, magistrats, écoles, services de soin.)
- Participez à l'élaboration et au suivi du Projet Pour l'Enfant (PPE)
- Rédigez les écrits professionnels nécessaires au suivi des mesures
Vous participez également à la construction du fonctionnement du service, dans une logique de travail d'équipe, d'innovation et de réflexion collective sur les pratiques.
Le profil que nous recherchons :
Titulaire d'un Diplôme d'État :
- Éducateur spécialisé (DEES)
- Assistant de service social (DEASS)
- Educateur de jeunes enfants (DEEJE)
Vous êtes :
- Sensible aux enjeux de la protection de l'enfance
- Intéressé par les projets innovants et la construction de nouvelles pratiques
- Autonome, organisé et rigoureux
- A l'aise dans le travail en équipe et en réseau
- Doté d'une bonne capacité rédactionnelle
Une expérience en milieu ouvert en protection de l'enfance serait un vrai plus.
Ce que nous vous proposons :
- Poste basé à Montélimar
- Interventions sur le territoire drômois de la Vallée du Rhône
- CDI - Temps plein
- Rémunération selon Convention Collective 66 (à partir de 2 061 € brut mensuel selon diplôme et expérience)
- Véhicule de service
- Congés trimestriels
Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207VSPV
