Détail du poste
Feedgy conçoit et déploie des solutions innovantes de repowering solaire pour les secteurs agricole, tertiaire et industriel. En croissance soutenue, Feedgy renforce son positionnement auprès de ses cibles B2B - installateurs, mainteneurs et grands comptes - au coeur d'un écosystème photovoltaïque en pleine évolution.
Dans cette dynamique, Feedgy ambitionne de renforcer ses équipes afin de consolider sa position de leader sur le marché français et de soutenir son développement - notamment - à l'international.
Rejoindre Feedgy, c'est intégrer une entreprise avec de fortes ambitions où l'épanouissement des équipes est une priorité, portée par de fortes valeurs humaines et une vraie volonté d'innovation au quotidien.
Les missions :
En tant que Chef.fe de Projets photovoltaïques, vous prenez la responsabilité d'amener des projets de centrales photovoltaïques, en repowering et en nouvelles centrales, depuis la signature du contrat initial avec le Client, jusqu'au raccordement de la centrale, en respectant un budget et un planning imparti.
Vous serez ainsi en charge du développement des projets jusqu'à la réception définitive, à savoir :
- Confirmation de l'applicabilité de l'offre commerciale en lien avec le Bureau d'Etudes.
- Etablissement du budget de construction à partir de l'offre commerciale et des caractéristiques du projet : achats, ressources, planning.
- Etablissement du retroplanning, en prenant en compte les éventuelles spécificités du projet.
- Développement technique, procédures administratives, obtention des documents contractuels en
relation avec les fonctions supports de la société (bureau d'études, back office, juridique, finance.).
- Coordination des ressources internes et/ou externes, en assurant une communication active quant aux états d'avancement.
- Sélection des fournisseurs en relations avec la fonction achats / supply chain.
- Lancement de la facturation à chaque étape de validation dans le respect de l'offre commerciale.
- Optimisation de l'image de marque de Feedgy, et participation active à la satisfaction des Clients.
Les objectifs qui vous seront assignés, tant sur votre périmètre que sur celui de l'équipe Opérations, seront définis selon des critères quantitatifs et qualitatifs, à savoir :
- le respect du budget et des délais,
- la rentabilité des projets,
- la satisfaction des clients,
- le nombre de projets menés dans le respect des critères précédents.
Profil recherché :
- Issu.e d'une formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience significative (hors stage et alternance) d'au moins 4 ans sur un poste similaire de Chef.fe de projet, tous secteurs confondus.
- Une connaissance du secteur photovoltaique est un réel atout.
- Doté.e d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et d'autonomie, et êtes en mesure de piloter des projets d'envergure impliquant de nombreux interlocuteurs internes et externes.
- Titulaire du permis B, vous êtes disponible pour des déplacements hebdomadaires, voire quotidiens.
Rémunération proposée : package composé d'une part fixe comprise entre 52K€ et 58K€, et d'une part variable de 4K€, ajustée en fonction du profil.
NB : Le statut de ce poste est Cadre, au Forfait Jour (et non 39h comme indiqué).
Feedgy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion ; toutes les candidatures sont les bienvenues.
Le profil recherché
Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 206YLXQ
