Un·e Intervenant·e Emr H/F

Emr 35

L'association Ar Roc'h, qui accompagne des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité en Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 200 professionnel.le.s, recrute pour :
L'Equipe Mobile Ressource (EMR) - Un.e Intervenant.e EMR

CDD - Temps de travail de 50 à 100% - Poste basé à Betton (35830)

Rejoignez l'équipe d'Ar Roc'h !

Nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact. Intégrer Ar Roc'h, c'est :
- S'engager dans un projet profondément humain et utile,
- Rejoindre un collectif solidaire fondé sur l'entraide et coopération,
- Bénéficier d'un cadre de travail respectueux de l'équilibre personnel et porteur d'une culture managériale participative,
- Accéder à des opportunités d'évolution au sein d'une structure dynamique en bonne santé.

Vos missions principales
- Accompagner les dispositifs de droit commun dans la gestion des jeunes présentant des difficultés et/ou troubles du comportement, dans le respect du cadre de fonctionnement de l'EMR35 tel que défini par l'ARS (fonction ressource)
- Participer en équipe interdisciplinaire à l'évaluation de la pertinence de l'intervention de l'EMR pour chaque saisine.

Profil recherché
- Diplôme requis : DE Ergothérapeute / Orthophoniste et Permis B obligatoire

- Expérience souhaitée : 3 ans
- Compétences attendues :
- Bonne connaissance des troubles du comportement et de leurs origines (dimension sociale, psycho-affective, neurodéveloppementale, pathologique.)
- Bonne connaissance de l'environnement du secteur médico-social, social, sanitaire et des dispositifs de droit commun, sur le département d'Ille-et-Vilaine
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse des problématiques rencontrées
- Capacité à proposer des actions et à développer des outils concrets en soutien aux personnes concernées et aux partenaires
- Capacité de prise de recul et d'adaptation aux contraintes de l'environnement
- Facilités de communication et de pédagogie à l'endroit des personnes concernées, des partenaires et de l'équipe
- Qualités rédactionnelles, maitrise de l'outil informatique

Conditions du poste
- CDD, temps de travail à ajuster entre 50% et 100% - Prise de poste dès que possible, fin de contrat au 10/07/2026
- Poste basé à Betton (35830), déplacements sur le département 35 (avec la flotte de véhicules professionnels)
- Statut Non-cadre - Rémunération à partir de 26 kE brut/annuel (base temps plein) selon CCN66 (classification facultative)
- Temps de travail en journée, pas d'astreinte, pas de travail le week-end.

-Avantages :
Titres-restaurants
Télétravail possible
Forfait mobilités douces (30€/mois)
Prise en charge à 75% des abonnements de transport en commun
Compte Épargne Temps (CET) et Plan d'épargne Retraite collectif
Accord d'entreprise solidaire sur le don de jours de repos
Avantages du CSE (chèques vacances, chèques culture.)
Prise en charge à 55% de la Mutuelle
Prévoyance
Action logement

Modalités de candidature
- Envoyer votre CV et lettre de motivation à : Florian DUBREUIL - ****@****.**
- Référence à indiquer : EMR2026
- Date limite de candidature : 12/05/2026
- Entretien prévu : 13/05/2026 (après-midi) et 20/05/2026 (après-midi)