Détail du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Au sein du pôle Gestion de Stock (GDS) & Audit, vous accompagnez le Responsable GDS dans le pilotage de la fiabilité des stocks et l'amélioration continue des processus logistiques.
Votre rôle est à la fois :
Opérationnel terrain
Analytique
Support aux équipes
Vous devrez garantir un stock fiable, disponible et optimisé, en lien direct avec les équipes exploitation : fiabilité des stocks, inventaires, optimisation et contrôle opérationnel.
Vos missions :
Missions quotidiennes
Réaliser et suivre les inventaires tournants
Analyser et traiter les écarts de stock
Mettre à jour les données dans le WMS (fiabilité articles)
Support au Responsable GDS
Aider au pilotage des indicateurs : Fiabilité des stocks, Démarque / NQL, Écarts d'inventaire
Participer aux audits internes
Être un relais entre terrain, exploitation et fonctions support
Amélioration de la fiabilité et optimisation du stock
Optimisation des implantations produits (logique ABC, rotation)
Amélioration des processus d'inventaire et de contrôle
Réduction des écarts de stock et des anomalies
Amélioration continue
Identifier les dysfonctionnements terrain
Proposer des actions correctives
Participer à l'optimisation des flux et des process
Contribuer aux projets du service GDS
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous préparez une formation Bac +2 à Bac +3 en logistique, supply chain, gestion
Vous avez un esprit analytique et faites preuves de rigueur
Vous avez une appétence pour le travail en équipe
Vous souhaitez évoluer sur le terrain
Vous êtes une personne curieuse et force de proposition
Pour être sûr de ne rien oublier
Alternance très terrain et impact concret
Vision complète d'un service clé en logistique
Montée en compétences rapide (opérationnel + projet)
Travail en lien direct avec un Responsable GDS
Participation à des sujets à forte valeur ajoutée
On vous en dit plus sur nous
DSC (Distribution Sanitaire et Chauffage) est constitué de plusieurs enseignes spécialistes : CEDEO, CLIM+, DISPART, Envie de salle de Bain, CDL Elec.
Notre vaste réseau de 450 agences nous permet d'être proches de nos clients et faire de nous le 1er réseau spécialiste français multicanal. Autant vous dire qu'avec un si grand réseau nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents. Du génie climatique, à la plomberie en passant par la commercialisation de salles de bain ; vous trouverez votre place !DSC fait partie de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat. Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Notes légales
Lieu de l'alternance : Atton (54)
Rémunération fixée selon le niveau d'études et l'âge
Vos avantages en nous rejoignant
D'autres raisons de nous rejoindre ?
Parcours d'intégration et offre de formations personnalisées dans tous les domaines
Plan d'Epargne Groupe
Participation et/ou intéressement
Mutuelle santé et Prévoyance
Comité d'entreprise (CSE)
Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
Titres restaurant
Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
Vous êtes prêt à donner vie à vos ambitions professionnelles dans le domaine de la logistique ? Ne tardez pas, lancez-vous dès maintenant en envoyant votre candidature !
Une équipe prête à vous accueillir
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de vous sentir rapidement à l'aise dans votre nouveau rôle.
Les étapes pour nous rejoindre
Candidature : indiquer le rythme de l'alternance sur le CV
Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l'équipe RH par téléphone puis lors d'un entretien
Enfin, une rencontre avec votre futur manager sera organisée
Infos complémentaires
La carte
21 Avenue Camille Cavallier
54700 Pont-à-Mousson
Publiée le 05/05/2026 - Réf : FRA38329