Détail du poste
Stagiaire Marketing Digital (H/F) - Paris 13e
Vous êtes passionné(e) par le marketing digital et souhaitez développer vos compétences dans un environnement formateur et dynamique ?
Rejoignez une école supérieure à taille humaine et contribuez à promouvoir nos formations !
Vos missions :
Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de communication digitale
Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, etc.) et créer du contenu engageant
Rédiger des contenus (articles, posts, newsletters) optimisés SEO
Suivre et analyser les performances des campagnes digitales (trafic, conversions)
Contribuer à l'optimisation du site web et des campagnes d'acquisition
Assister dans la gestion de projets marketing (lancement de formations, événements)
Profil recherché :
Étudiant(e) en marketing, communication digitale ou équivalent (Bac +2 à Bac +5)
Bonne connaissance des outils digitaux et des réseaux sociaux
Maîtrise des bases du SEO et des outils d'analyse (Google Analytics, etc.) appréciée
Créativité, rigueur et esprit d'initiative
Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
Conditions :
Stage de 2 à 6 mois
Temps plein (ou rythme alterné possible selon profil)
Lieu : Paris 13e
Gratification selon réglementation en vigueur
Pourquoi nous rejoindre ?
Une école à taille humaine, proche de ses étudiants et de ses équipes
Des missions variées avec de vraies responsabilités
Une expérience professionnalisante dans un environnement stimulant
Envie de développer vos compétences en marketing digital ? Postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Compétences: Techniques de marketing digital,Veille concurrentielle sur le marché digital,Gérer les campagnes publicitaires digitales,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Concevoir des supports de communication et d'image,Concevoir des visuels pour des campagnes publicitaires,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207WJHF
