Les missions du poste
Missions principales
Sous le management de la Responsable du Pôle employeurs, et en lien avec l'équipe, le/la chargé(e) de communication aura pour missions :
Communication externe
- Élaborer et mettre en oeuvre le plan de communication de Cap emploi
- Rédiger et diffuser des contenus (actualités, communiqués, articles, newsletters)
- Animer et mettre à jour les supports de communication (site internet, réseaux sociaux)
- Concevoir des supports de communication attractifs (présentations, visuels, vidéos)
- Valoriser les actions, événements et partenariats de la structure
- Contribuer à la visibilité de Cap emploi auprès des employeurs et partenaires
Communication interne
- Participer à la circulation de l'information au sein de l'équipe
- Concevoir des supports internes (présentations PowerPoint, documents de synthèse, supports visuels)
Audiovisuel et digital
- Créer et monter des contenus vidéos courts destinés aux réseaux sociaux ou à la communication institutionnelle (ex : interviews, témoignages, événements)
- Utiliser des outils de création graphique et vidéo pour dynamiser la communication
Événementiel
- Appuyer l'organisation et la communication autour d'événements (forums, réunions partenaires, actions employeurs)
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- Formation en communication, information/communication ou équivalent
- Expérience appréciée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur public, associatif ou de l'emploi
Compétences techniques
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment PowerPoint (création de présentations claires et attractives)
- Maîtrise de Canva ou d'outils équivalents pour la création de supports visuels
- Connaissance d'outils de montage vidéo type CapCut, ou logiciels équivalents, pour la réalisation de contenus vidéos simples et dynamiques
- Aisance avec les réseaux sociaux et les outils de communication digitale
- Maîtrise de la communication inclusive
Compétences personnelles
- Autonomie et sens de l'organisation
- Créativité et force de proposition
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Sens du service public
- Sensibilité aux questions de handicap et d'inclusion professionnelle appréciée
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Informations générales du poste
-Temps partiel de 17H30 hebdomadaires (planning flexible et réunions fixes à prévoir)
-Rattaché(e) aux locaux Cap Emploi de PAU et Déplacements à prévoir dans le Béarn afin de participer aux différents évènements, véhicule personnel nécéssaire (note de frais prévues sur les trajets hors agences)
Le profil recherché
Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Tingari
Cap emploi est un réseau national d'organismes de placement spécialisés, assurant une mission de service public d'accompagnement vers et dans l'emploi des personnes en situation de handicap
La carte
5 Rue des Tiredous
64000 Pau
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207WDBL
