Détail du poste
Le Pôle Ouvert a pour mission de mettre au service des personnes accueillies un ensemble cohérent de pratiques et d'activités, qui leur permettent de développer un projet de vie en rapport avec leurs capacités et leurs attentes.
Il est constitué d'un ESAT, de trois foyers d'hébergement, d'un foyer de vie et d'un service accueil de jour.
DESCRIPTIF DES MISSIONS :
Membre d'une équipe de 9 encadrants d'atelier, le/la futur(e) moniteur d'atelier a pour mission de favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des travailleurs en situation de handicap de son atelier.
Son poste s'articule autour de trois missions principales :
- gérer la production de son atelier : réalisation et suivi des commandes, gestion des stocks et des approvisionnements, réalisation de la prestation dans les délais prescrits et avec la qualité requise. Pour cela, le moniteur d'atelier est en capacité d'adapter les postes de travail en fonction du handicap des travailleurs et des exigences des clients.
- accompagner les travailleurs et développer leurs compétences professionnelles en lien avec leurs projets.
- développer l'activité économique et sociale en lien avec le moniteur principal et le chef de service.
- Qualification demandée : Diplômé(e) BEP/Bac professionnel ou BTS
- Expérience souhaitée : 2 ans + permis B
- Qualités/Aptitudes requises :
Capacité à gérer une activité (tout le processus de production, de la commande à la livraison).
Capacité à transmettre un savoir être et un savoir-faire professionnel.
Grande capacité d'écoute et d'analyse des situations.
Des appétences techniques seraient un plus pour ce poste (informatique)
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207VTRS
