Les missions du poste
Patchwork est un acteur de référence du coworking premium à Paris, proposant des bureaux privatifs, espaces flexibles et solutions événementielles haut de gamme au sein de plusieurs adresses emblématiques.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Sales & Marketing Lead Intern pour accompagner les équipes commerciales dans le rayonnement de nos offres et le développement de notre activité.
À la croisée du marketing et du business development, vous contribuerez à la performance commerciale de nos deux activités principales :
- Bureaux flexibles
- MICE / Événementiel
Ce stage vous offrira une immersion concrète sur des sujets variés mêlant contenus commerciaux, marketing digital, génération de leads, visibilité de marque et support au développement commercial.
TÂCHES CLÉS
1. Marketing Digital & Visibilité
- Participer à la création de contenus pour les réseaux sociaux, le site internet ou les campagnes digitales.
- Contribuer à la mise en avant des espaces, actualités et offres Patchwork.
- Aider à la production de contenus visuels (photos, vidéos, formats courts, storytelling).
- Participer au renforcement de la visibilité de la marque.
2. Lead Generation & Développement Commercial
- Participer à certaines actions de prospection et de génération de leads.
- Aider à l'identification de prospects ou cibles commerciales.
- Contribuer au suivi de campagnes outbound ou emailing.
- Participer à la qualification de premiers contacts entrants ou sortants.
3. Supports Commerciaux & Contenus Sales
- Participer à la création et à la mise à jour des supports commerciaux (présentations, propositions, one-pagers, argumentaires).
- Contribuer à la valorisation des offres bureaux et services Patchwork.
- Aider à la préparation de supports utilisés lors des rendez-vous clients et visites.
- Veiller à la cohérence et à la qualité des contenus diffusés.
4. Support aux Équipes Sales
- Assister l'équipe commerciale dans la préparation de propositions bureaux.
- Participer à la mise à jour du CRM et au suivi de certaines opportunités.
- Contribuer à la préparation de rendez-vous commerciaux ou visites.
- Aider à l'amélioration continue des outils et supports de vente.
5. Développement Progressif & Projets Transverses
- Participer à différents projets croisant marketing et développement commercial.
- Contribuer à la réflexion sur de nouveaux formats d'activation ou de communication.
- Proposer des idées visant à améliorer la performance commerciale ou la visibilité de Patchwork.
- Selon son autonomie et sa montée en compétence, le ou la stagiaire pourra se voir confier progressivement certaines missions en direct.
Le profil recherché
Formation
- Bac +3 à Bac +5 - École de commerce, communication, marketing, université ou équivalent.
Compétences
- Bonne culture marketing digital et intérêt pour les sujets visibilité / acquisition.
- Aisance rédactionnelle et sens du message commercial.
- Bonne maîtrise de PowerPoint / Google Slides.
- Maîtrise de Canva ou appétence pour les outils de création de contenus.
- Bonne maîtrise d'Excel / Google Sheets.
- Sensibilité business et intérêt pour le développement commercial BtoB.
- Curiosité pour les environnements entrepreneuriaux et dynamiques.
Qualités personnelles
- Créatif(ve), organisé(e) et rigoureux(se).
- Proactif(ve) et force de proposition.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Capacité à travailler sur plusieurs sujets simultanément.
- Sens du détail et exigence de qualité.
- Envie d'apprendre vite et de contribuer concrètement à la croissance de l'entreprise.
Bienvenue chez PATCHWORK
À PROPOS DE PATCHWORK
Patchwork est un acteur de référence du coworking premium à Paris. Fondée en 2017, l'entreprise exploite désormais 9 sites stratégiques : trois dans le 9 arrondissement (Montholon, Taitbout, Sainte-Cécile), ainsi qu'à Saint-Lazare (8), Opéra (2), République (11), Nazareth (3), Iéna et Grande Armée (16).
Au total, Patchwork offre environ 40 000 m² d'espaces de travail flexibles, répartis sur 5 500 postes aménagés en bureaux privés, plateaux modulables et salles de réunion, avec une préparation dédiée sur mesure, du branding à l'architecture d'intérieur.
Les espaces allient design contemporain, mobilier haut de gamme (Herman Miller, etc.), grande modularité et services inspirés de l'hôtellerie de luxe (accueil formé, cuisines équipées, phoneboxes, terrasses, salles de sport, parkings).
La communauté Patchwork compte plus de 8 000 membres professionnels et bénéficie d'un taux de renouvellement de contrats de 88 %, ainsi que d'une note moyenne de satisfaction client de 4,8/5.
CE QUE CELA SIGNIFIE POUR VOUS
- 9 adresses premiums au coeur du Quartier Central des Affaires Parisien (QCA), assurant flexibilité, proximité et performance.
- Infrastructures variées : du bureau individuel aux plateaux sur mesure, jusqu'à des auditoriums (jusqu'à 370 participants à Sainte-Cécile), parfaits pour séminaires, conférences ou événements corporatifs.
- Expérience d'hospitality management haut de gamme : accueil professionnel, conciergerie, logistique événementielle et support quotidien.
- Communauté dynamique et inspirante : animations, afterworks, ateliers et networking favorisent le lien, l'émulation, et les affaires.
- Engagement vers le bien-être et la performance : services dédiés (sport, café, fruits, cuisines, parkings, espaces verts).
Infos complémentaires
POURQUOI POSTULER A UN STAGE CHEZ NOUS ?
Une expérience professionnalisante
- Missions variées mêlant marketing, commercial et développement business.
- Impact concret sur la visibilité et la performance commerciale de l'entreprise.
- Responsabilités progressives selon votre autonomie.
- Forte courbe d'apprentissage au contact des équipes opérationnelles.
Un environnement stimulant
- Entreprise en croissance.
- Secteur premium mêlant immobilier, hospitality et événementiel.
- Équipes engagées, dynamiques et entrepreneuriales.
- Cadre de travail attractif au coeur de Paris.
Un stage tremplin
Ce stage constitue une excellente porte d'entrée vers des carrières en :
- Marketing digital
- Business development
- Growth marketing
- Communication BtoB
- Sales enablement
- Immobilier d'entreprise
- Entrepreneuriat
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection sur CV - Analyse de votre parcours pour évaluer l’adéquation avec le poste.
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Échange RH - Un premier échange pour comprendre votre parcours, attentes.
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Entretien avec le manager - Discussion plus opérationnelle autour du poste.
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Rencontre complémentaire - Échange avec un autre interlocuteur si besoin.
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Proposition - Si tout est aligné, nous vous adressons une offre rapidement.
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Publiée le 05/05/2026 - Réf : 4053883/28723200 PWKCROS&M/2026_05/75P