Les missions du poste
Nous recrutons un Technicien portes automatiques pour le secteur de la Côte d'Or, rattaché à notre agence de Saint-Apollinaire.
Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions un parc d'appareils multimarques dans un secteur géographique défini, pour lequel vous aurez en charge de :
- Réaliser l'entretien préventif et curatif régulier d'un parc de portes automatiques et de fermetures automatisées
- Lors de dysfonctionnements, identifier l'origine de la panne, remplacer les pièces défectueuses et assurer la remise en service de l'appareil
- Effectuer les travaux de réparation et/ou de modernisation selon le mode opératoire et les méthodes définis.
Lors de votre arrivée, vous travaillerez avec un autre technicien qui assurera votre formation à nos méthodes et processus pendant une période qui variera en fonction de votre expérience.
Puis, dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et de suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité.
Le profil recherché
Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance, automatisme...).
Idéalement vous bénéficiez d'une expérience similaire dans les fermetures automatiques (portes de garage, barrières levantes, portails... ).
Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie.
Lors de vos visites et travaux, vous serez amené à être en contact avec nos clients et les usagers des appareils, votre sens du relationnel et votre esprit de service sont de ce fait importants.
Vous serez également amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, votre fiabilité et votre rigueur vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives.
Des aptitudes physiques sont nécessaires (port de charges...).
Le permis de conduire est impératif.
Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.
Infos complémentaires
Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices .
Afin d'effectuer vos missions, nous mettons à votre disposition un véhicule de service.
Nous vous fournissons également tous les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si la candidature correspond aux attentes, un 1er échange téléphonique avec le service
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Si l'échange téléphonique est concluant, le RH transmet le CV au Responsable opérationnel
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Si le Responsable est intéressé, il recontacte directement le candidat
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Orona en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 4053830/28723111 TPA/21D