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Cariste 1 et 3 H/F

Supplay

  • Flers-en-Escrebieux - 59
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 1A
  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

SUPPLAY DOUAI recrute pour l'un de ses clients des logisticiens CACES 1 & 3

Vos missions :
- Manutention et déplacement des matières premières et produits finis avec chariots élévateurs (CACES 1 & 3)
- Gestion et organisation des stocks
- Préparation des commandes
- Respect strict des règles de sécurité

Vous êtes logisticien-ne expérimenté-e avec les certifications CACES 1 et 3 ?
Vous cherchez un nouveau challenge dans une imprimerie dynamique et en pleine croissance ? Postulez!

Titulaire des CACES 1 et 3 et d'une visite médicale en cours de validité
- Expérience en logistique avec une aisance informatique (Idéalement : SAP)
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Nous offrons :
- Un poste en intérim
- Un environnement de travail moderne et stimulant
- Une rémunération attractive selon expérience

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207VHRB

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