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GROUPE FARENEÏT – SETELEC recrutement

Chef de Chantier CFO-CFA H/F GROUPE FARENEÏT – SETELEC

  • Île-de-France
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • BTP
  • Exp. 5 à 10 ans
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Permis et certifications

  • Habilitation électrique

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Le Chef de Chantier CFO-CFA H/F a pour mission la prise en charge de l'organisation technique, du commandement et de l'exécution des chantiers. Pour cela, il devra manager une équipe de techniciens, il est le garant du respect des détails, de la qualité, de la sécurité et de la prévention des risques.

Activités principales :

  • Préparation et organisation de l'exécution du chantier en collaboration avec le Chargé d'Affaires
  • Intervention sur les chantiers de différentes tailles et de différentes destinations: tertiaire, ERP, industriels...
  • Définir les besoins en terme de matériel, d'outillage, de moyens humains et gérer les approvisionnements
  • Organisation et distribution des tâches dans le respect du planning
  • Encadrer les équipes
  • Contrôle quotidien du travail exécuté
  • Maintenance palliative et curative, dépannage, petits travaux...

Le profil recherché

Qualifications :

  • Habilitation électrique
  • Diplôme en électricité BEP/CAP
  • Permis B

Compétences :

  • 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Lecture et compréhension de plans d'exécution
  • Lecture et compréhension de schémas électriques

Qualités :

  • Bonnes qualités managériales
  • Sens du service
  • Implication et dynamisme
  • Rigoureux
  • Capacité d'adaptation


Bienvenue chez GROUPE FARENEÏT – SETELEC

SETELEC, société du Groupe Fareneït, intervient sur des projets électriques globaux en partant du poste haute tension jusqu'aux installations courant faible, en passant par les prises électriques, l'éclairage et la distribution.

Nos domaines d'intervention sont très variés, chantiers tertiaires et industriels de rénovation ou de neuf, réparations, visites d'entretien, mises en conformité, dépannages.


Infos complémentaires

  • ETAM - 169 heures sur 12 mois
  • Véhicule de société
  • Indemnités de Paniers
  • Mutuelle Familiale
  • Accord d'Intéressement
  • Primes
  • Accès Plateforme d'avantages
  • Parcours de formation (Académie Fareneït)
  • Séminaires - Fête Annuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre

  • Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté

  • Nous faisons connaissance en entretien

  • Bienvenue ! Nous sommes ravis de vous accueillir au sein de Fareneït !

Publiée le 05/05/2026 - Réf : 3550737/28722444 RDC/78S

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