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HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Ingénieur Industrialisation Produit H/F HOUSE OF ABY

  • Limoges - 87
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'automobile et souhaitez mettre votre expertise en industrialisation au service de projets ambitieux et technologiques ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Ingénieur industrialisation produit F/H, vous serez au coeur de la transformation industrielle et opérationnelle. Vous jouerez un rôle actif dans la conception, la mise en oeuvre et l'amélioration des processus d'industrialisation de produits en lien avec les attentes du marché et les standards de qualité.

  • Coordonner les étapes de développement industriel des produits, de la phase prototype à la production série.
  • Analyser et optimiser les processus de fabrication, en tenant compte des contraintes techniques et économiques.
  • Collaborer étroitement avec les équipes R&D, Production, et Qualité pour garantir l'intégrité des projets.
  • Participer à l'implémentation de nouvelles technologies et outils pour améliorer les lignes de production.
  • Assurer une veille technique et technologique pour anticiper les évolutions du secteur automobile.
  • Gérer les aspects matériels et organisationnels tout en respectant les normes et réglementations en vigueur.

Le profil recherché

Rejoindre ce poste, c'est agir comme une véritable force motrice pour assurer la réussite des projets en industrialisation produit. Ce rôle exige à la fois expertise technique et capacités relationnelles, afin de piloter efficacement les collaborations inter-équipe et les responsabilités confiées.

  • Diplôme d'ingénieur ou équivalent en génie industriel, génie mécanique ou domaine apparenté.
  • Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, dans le secteur automobile.
  • Maîtrise des outils et processus liés à l'industrialisation.
  • Connaissance des normes et exigences propres au secteur automobile.
  • Capacité démontrée à résoudre des problèmes complexes et à gérer des enjeux stratégiques.
  • Excellent esprit analytique et capacité d'adaptation.
  • Une aptitude à communiquer efficacement, tant en interne qu'avec des partenaires externes.

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

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Publiée le 05/05/2026 - Réf : a0wa2000000FkH3

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