Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur du Pôle Plasturgie vous avez pour principales responsabilités :
- Assurer le secrétariat et la gestion administrative
Gestion des emails, du courrier et de l'agenda
Classement, archivage et suivi des dossiers administratifs
Interface entre la Direction et les interlocuteurs internes et externes
- Organiser et préparer les réunions et meetings
Planification des rendez-vous et réunions
Préparation des ordres du jour et des supports nécessaires
Rédaction des comptes rendus
- Gérer et planifier les déplacements professionnels de la Direction et des salariés
Organisation des voyages (réservations billets d'avion, train, hôtels, taxis...)
Gestion des agendas et optimisation des déplacements
- Préparer et mettre en forme des documents administratifs et professionnels
Rédaction de courriers, emails et notes
Création et mise à jour de présentations PowerPoint
Traitement et mise en forme de documents divers
- Missions administratives diverses, support et organisation d'actions
Apporter un support administratif transversal à la Direction et aux équipes
Participer à l'organisation d'actions internes (événements, réunions d'équipe, actions de communication interne, séminaires, etc.)
Contribuer à l'amélioration des processus administratifs et organisationnels
Suivre certaines actions ou projets ponctuels confiés par la Direction
Gérer diverses tâches administratives en fonction des priorités et besoins de l'entreprise
Le profil recherché
- Formation en assistanat, gestion ou administration (Bac +2 minimum)
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Très bonnes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable
- Sens de l'organisation, discrétion, réactivité et autonomie
- Bon relationnel et capacité à gérer les priorités
Bienvenue chez Savoy Moulage
Chez SAVOY MOULAGE, notre coeur de métier est l'injection plastique de haute précision & la conception de moules d'injection. Vous évoluez dans un environnement avec une grande expertise technique et participerez à nos différents défis industriels !
Nous nous engageons, pour faciliter votre immersion, à bénéficier d'un parcours d'intégration (Accueil RH, découverte des services, repas d'intégration des nouveaux collaborateurs). Nous avons à coeur de faire évoluer nos salariés ! Nous favorisons le développement des compétences via des formations internes, externes et des mobilités internes. Considérer et veiller sur chacun des collaborateurs : un autre engagement porté par les RH & les managers (démarche QVCT, accompagnement managérial, ...).
Infos complémentaires
Rémunération
- Tickets restaurant 9€
- Indemnités transports selon critères
Avantages divers
- Assistante sociale à disposition
- Comité social & économique
- Livraison panier fruits & légumes
- Autres actions QVCT ( Qualité de Vie et Conditions de Travail)
- PERECO (Plan Epargne Retraite)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretiens de recrutement par le manager, le N+1 et/ou le service RH
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Proposition et contractualisation
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Onboarding
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La carte
52 Rue Guillaume Fichet
74300 Cluses
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 4053266/28721137 ADD/74C
