Analyste Credit - CDI H/F WTW

Description

Au sein du département Financial Solutions France, et sous la responsabilité du Responsable Risques & Analyse financière du département, nous recherchons unAnalystefinancier pour accompagner notre croissance.

Le rôle

• Note d'analyse financières/économiques dans le cadre des placements du département (assurance-crédit, caution, crédit fournisseur, risques politiques)

• Renégociation des limites de crédit auprès des assureurs crédit pour le compte des clients du département

• Organisation et participation aux réunions d'arbitrage avec nos clients et les assureurs-crédit

• Intervention sur l'optimisation de la performance des contrats d'affacturage des clients du département

• Participation à la mise en place d'outils de reporting et de suivi des actions d'arbitrage réalisés par les équipes du département

• Développement de notre offre de service dédiée au crédit fournisseur

Qualifications

Les exigences

• Formation Bac +5 en école de commerce, finance.

• Minimum 2/3 ans d'expérience sur des fonctions d'analyse financières (banque, assureur, courtier) ou fonctions similaires.

• Connaissance du marché de l'assurance-crédit et de la caution

• Connaissances techniques des solutions d'assurance-crédit et d'affacturage

• Capacité à travailler sous pression et à délivrer les résultats attendus

• Excellente communication orale et écrite au contact de personnes occupant des responsabilités importantes (CFO, Directeurs des risques...)

Qui sommes-nous ?Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d'entreprise et de la gestion du capital afin d'aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre ? En Nous Rejoignant, Vous Allez Bénéficier

• D'un package de rémunération complète comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et de dispositifs d'épargne salariale et d'épargne retraite.

• D'un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.

• D'un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.

• D'une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.

• D'un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l'efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.

WTW, employeur garantissant l'égalité des chances

Nous nous engageons à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à :