Les missions du poste
Intégré au sein de la direction technique des règlements, vous rejoindrez une équipe stratégique composée de 9 collaborateurs. Votre rôle consistera à soutenir l'activité réglementaire et la formation des régleurs de sinistres, en lien direct avec les métiers et la direction sinistres. Le contexte du projet repose sur l'accompagnement de l'équipe dans le suivi des directives d'AXA, la diffusion de connaissances et la mise en oeuvre de stratégies pour optimiser la gestion des sinistres corporels. L'objectif global est d'apporter un appui juridique solide pour renforcer la qualité et la conformité des processus de traitement des sinistres, tout en contribuant à l'animation et à la formation des équipes opérationnelles.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené à :
- Assister l'équipe dans l'analyse et la mise en oeuvre des directives réglementaires d'AXA.
- Contribuer à la formation et à l'accompagnement des régleurs de sinistres en apportant un support juridique adapté.
- Alimenter et enrichir la base de connaissances de l'équipe pour assurer une cohérence réglementaire.
- Participer à la recherche et à la synthèse d'arguments juridiques pour argumenter les décisions de règlement.
- Suivre l'évolution des réglementations en lien avec la gestion des sinistres corporels.
- Contribuer à la rédaction de supports de formation et de documentation juridique.
- Collaborer avec les différentes équipes pour garantir le respect des directives internes et externes.
Le profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau Master 1 ou 2 en droit, avec une spécialisation en droit des affaires, assurance ou droit civil.nVous recherchez une alternance d'une durée de 12 ou 24 mois, avec un démarrage idéal en septembre 2026. Le rythme d'alternance idéal est de 3 jours en entreprise / 2 jours en formation.
Compétences requises
Techniques :
- Solide connaissance du cadre juridique applicable à l'assurance et aux sinistres.
- Capacité à analyser et synthétiser des informations juridiques complexes.
- Maîtrise des outils bureautiques et de documentation.
Comportementales :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Autonomie et proactivité.
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 05/05/2026 - Réf : AXAFR_2026020151_2
