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Leroy Merlin emploi
Leroy Merlin recrutement

Employé Logistique en Magasin pour Mise en Rayon CDD Mi-Temps H/F Leroy Merlin

  • Montauban - 82
  • CDD
  • Temps partiel
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

En résumé, tout ce que ce poste peut vous apporter :

📦 Un rôle clé : Mise en Rayon, organisation, stockage, préparation, tout ça au service de la satisfaction client.

💰 Un package motivant : salaire fixe dès 973 € bruts + primes + actionnariat + avantages nombreux (dont produits à prix préférentiels, dispositifs pour concilier vie pro/perso, etc.)

🌈 Une entreprise inclusive, avec une équipe soudée et une bonne ambiance au travail.

⚡ Votre futur métier :

Au sein d'un magasin Leroy Merlin, vous mettez en rayon les produits et vous participez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels.

Grâce à vous, nous pourrons continuer d'apporter une expérience exceptionnelle à nos clients !

⭐ Votre profil :

  • Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité,

  • Vous appréciez la polyvalence et la diversité de missions,

  • Vous aimez travailler en équipe et aider vos collègues,

  • Vous avez la satisfaction du travail bien fait.

Leroy Merlin s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et nous croyons que la pluralité des parcours, des genres et des regards est une richesse pour le collectif.

✨ Comment réussir sur ce poste :

  • En travaillant intelligemment : c'est un métier qui peut à la fois être intense physiquement, et qui demande de l'ingéniosité et de réfléchir à la manière dont on fait les choses,

  • En faisant le lien entre différents interlocuteurs (équipes de vente magasin, équipe logistique entrepôt, livreurs, fournisseurs, etc.) dans un objectif de satisfaction client,

  • Par une attitude positive, en cherchant toujours à trouver des solutions

  • En portant attention à la sécurité : celle de vos collègues, celle de vos clients et, bien entendu, la vôtre.

🥇 Rémunération et avantages

  • Un salaire fixe à partir de 973 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs

  • Une politique de partage qui permet à 100% des collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise, en investissant tout ou partie de leur rémunération variable dans le plan d'épargne entreprise

  • Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur)

Et d'autres avantages, notamment :

  • 15% de remise sur l'ensemble des produits et services Leroy Merlin, et des prix préférentiels sur + de 1000 produits

  • Aide au transport : Leroy Merlin participe aux frais de transport en commun, mais aussi à l'achat de trottinette/vélo en faveur de la mobilité douce, ou verse des indemnités selon le nombre de trajets annuels effectués en co-voiturage

📋Cadre et conditions de travail

Jours de travail du lundi au samedi (ou dimanche), avec 2 jours de repos dans la semaine

Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h.

🎯Process de recrutement

Si votre profil est pré-sélectionné, vous aurez 2 entretiens :

  • Avec la/le responsable RH du magasin

  • Avec votre futur manager

  • Éventuellement, un dernier entretien avec le Directeur du magasin

Si vous avez des besoins spécifiques pour le bon déroulement du processus de recrutement, sentez-vous à l'aise pour nous en faire part.

Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !

Les avantages

  • Rémunération annuelle +15 % du SMIC pour les premiers niveaux salaires
  • Un équilibre vie pro/perso avec la définition des plannings en équipe
  • 1 accompagnement unique pour réaliser son projet pro
  • Une entreprise engagée à rendre les maisons plus durables
  • Bénéfices partagés : 90% des collaborateurs sont actionnaires
  • Des avantages : mutuelle, prévoyance, Tickets resto, smartphone…
  • Une remise fidélité de 15% pour chaque passage en caisse
  • Des congés exceptionnels dédiés, 30 de plus que le dispositif légal

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule en ligne

  • Si mon profil est retenu, je réponds à des questions en vidéo ou à un jeu en ligne

  • Si ma candidature est sélectionnée, j’ai en moyenne 3 entretiens

  • Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d’embauche

  • Si ma candidature n’est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact

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La carte

400 Boulevard d'Occitanie

82000 Montauban

Localiser le poste

Publiée le 05/05/2026 - Réf : teamtailor_lmfr-31349

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