Détail du poste
Au sein de la Direction de l'Education, sous la responsabilité hiérarchique d'un(e) Responsable de proximité, vous êtes affecté sur l'école les Gémeaux élémentaire (5ème arrondissement de Lyon).
Vos missions sont les suivantes :
- Vous assurez l'accueil, l'information au public et l'orientation des entreprises, des associations, des partenaires
- Vous assurez la surveillance et la sécurité du bâtiment
- Vous effectuez l'entretien des locaux
- Vous contrôlez l'approvisionnement en matériels et produits
- Vous assurez le rôle de référent linge de l'école
- Vous participez à la circulation de l'information
- Vous êtes référent défibrillateur
Le profil recherché
Vous avez un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans une spécialité technique et une expérience professionnelle confirmée, sur un emploi de gardiennage dans une école publique ou sur un emploi de sécurité. Idéalement, vous êtes titulaire du diplôme service de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP) ainsi que du PSC1 (Prévention et secours civiques de niveau 1).
Vous êtes autonome, disponible, discret et diplomate.
Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'un bon sens du raisonnement.
Vous avez un fort sens du travail en équipe (binôme avec un autre gardien de l'école).
Vous êtes réactif et vous savez rendre compte de votre travail à votre supérieur hiérarchique.
Vous connaissez le fonctionnement des services municipaux
Vous connaissez les missions des différents intervenants au sein de l'école et vous êtes l'interlocuteur privilégié entre tous les services de la Ville de Lyon
Vous maîtrisez les règles de propreté et d'hygiène spécifique aux locaux nettoyés
Vous maîtrisez les règles des gestes et postures adaptés à la manutention manuelle
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 1053
