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Xelians recrutement

Chef de Projet Intégration H/F Xelians

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Envie d'évoluer dans un environnement technique riche ?
Sens du service et satisfaction client te définissent ?
Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ?

Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c'est que tu es fait(e) pour nous rejoindre !

Ta mission, si tu l'acceptes, sera d'intégrer le pôle Projet/Delivery de notre entité Maarch afin de prendre en charge le suivi de la relation client à toutes les étapes du projet.

Ton quotidien sera rythmé par :

  • La gestion de projet et assistance à maîtrise d'oeuvre
    • L'animation et la coordination des projets d'intégration sur les différentes solutions de l'entreprise (Maarch Courrier, Maarch Parapheur, Maarch RM)
    • La formation des utilisateurs chez nos clients
    • L'animation des ateliers fonctionnels
    • Le paramétrage des logiciels
    • L'estimation des coûts et la planification des prestations de service
    • Le suivi du respect des plannings et coordination des divers acteurs internes et externes
    • La participation aux comités de pilotage et restitution des projets
  • L'avant-vente technico-commerciale
    • L'analyse des besoins du client
    • La formalisation et l'argumentation de l'offre
    • L'assistance à la rédaction de propositions commerciales en réponse aux appels d'offres
    • La soutenance en clientèle pour la partie fonctionnelle, démonstrations de nos solutions

Descriptif des services attendus

Ce que nous t'offrons :
  • Un process onboarding personnalisé
  • Un programme de cooptation attractif
  • Une politique RSE engageante
  • Une politique de mobilité interne dynamique
  • Des valeurs d'entreprise fortes
  • Des activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d'équipe (Team building, séminaires, afterwork, ...)
  • Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle
  • Une carte titre restaurant

Le profil recherché

Tes Talents qui feront la différence

Ta formation Bac +3/+5 en Gestion de projets Informatique te sera indispensable pour la bonne compréhension des enjeux de ta mission et tu pourras t'appuyer sur ton expérience de minimum 2 années en tant que Chef de projets technique ou fonctionnel.

Ce qui te définit ?
  • Ta force de proposition
  • Ton excellent relationnel
  • Ta rigueur
  • Ton adaptabilité
  • Tes capacités rédactionnelles
  • Ton goût du travail en équipe
Ta maîtrise technique ?
  • Méthodologie de conduite de projets
  • Animation de réunions et d'ateliers
  • Connaissance des concepts et techniques liées à la dématérialisation des documents et des processus
  • Connaissance des concepts et techniques liés à la transformation numérique des organisations
  • Une expertise dans le secteur public serait un atout
  • La connaissance du réseau et des bases de données est un vrai plus

Tu t'es reconnu(e) dans la lecture des différentes missions ? Alors plus qu'une action : écris-nous ! A très vite

Bienvenue chez Xelians

Avec plus de 45 ans d'expertise, Xelians est une société française spécialisée dans les services de gestion des documents pour les entreprises : édition et intégration de logiciels de GED, numérisation & BPO, archivage physique, archivage électronique ou encore conseil en gestion documentaire. Xelians se positionne comme partenaire de la transition numérique.

Notre ambition ? Être l'interlocuteur unique et privilégié de nos clients pour intervenir à chaque étape de la chaîne documentaire.

AUJOURD'HUI, XELIANS C'EST :

  • 89 M€ de CA en 2025
  • 11 000 clients
  • 35 sites de conservation en France (dont 26 agréés SIAF)
  • 3 datacenters
  • 8 centres BPO
  • 3 sites de R&D

NOS VALEURS & NOS ENGAGEMENTS

Notre réussite repose sur l'investissement quotidien de nos 800 collaborateurs. Notre force tient à l'ensemble des compétences clés déployées et aux valeurs véhiculées qui bâtissent la culture de Xelians :

  • Sens du collectif
  • Transparence
  • Efficacité
  • Autonomie

Parce que nous souhaitons avoir un impact positif sur notre société, nous avons fait le choix de mener une démarche RSE structurée autour de 4 axes complémentaires :

  • Environnemental : valorisation des déchets, préservation de la biodiversité, suivi de la consommation d'énergie, eau
  • Social : formation des collaborateurs, mobilité interne, entreprise handi-accueillante...
  • Sociétal : membre fondateur et impliqué de l'association Page et de l'Association des Archivistes Français...
  • Ethique : respect de la législation sur la protection et la confidentialité des données et du cadre normatif en vigueur...

Les avantages

  • Un process onboarding personnalisé
  • Un programme de cooptation attractif
  • Une politique RSE engageante
  • Une politique de mobilité interne dynamique
  • Des valeurs d’entreprise fortes
  • Team building, séminaires, afterwork
  • Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle
  • Une carte titre restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact

  • Entretien RH

  • Entretien Manager

  • Retour sur votre candidature

  • Pré intégration et onboarding

Publiée le 05/05/2026 - Réf : 0526AM/CPI

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