Les missions du poste
Description du poste:
L'assistant(e) comptable a pour mission, au sein d'une équipe composée de 2 personnes, de contribuer à la préparation et la présentation mensuelle des états financiers du groupe en harmonisant, selon les normes IFRS, les données comptables et de gestion fournies.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Comptabilité et Gestion Administrative
- Tenue de la comptabilité courante : Saisie des factures d'achats, de ventes et des notes de frais.
- Enregistrement des opérations bancaires : Lettrage et suivi des comptes clients et fournisseurs.
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles : Préparation des écritures et assistance aux déclarations fiscales et sociales.
- Support administratif : Classement et archivage des documents comptables, gestion des relances clients et fournisseurs.
Développement Commercial (Business Developer)
- Gestion des leads entrants : Contacter les prospects, analyser leurs besoins et proposer les solutions adaptées.
- Prospection via LinkedIn et autres canaux : Développer la visibilité du cabinet et rechercher de nouveaux clients.
- Proposition d'idées innovantes : Contribuer à l'amélioration des stratégies commerciales et des outils de prospection.
Le profil recherché
Profil recherché
- Niveau d'études : Minimum Bac +2 en comptabilité.
- Compétences techniques : Connaissances en comptabilité générale, maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), usage d'un CRM et d'un logiciel comptable (Pennylane apprécié).
- Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, organisation, aisance relationnelle, motivation et esprit d'initiative.
Les avantages
- Un accompagnement et une aide pour votre placement en entreprise !
- Des référents formation en charge de vous accompagner en vos démarches
- Des formateurs composés de praticiens et d'enseignants, jurys d'examen
- Des contrôles continus pour suivi de votre progression pédagogique !
- Des cours de soutien gratuit si nécessaire !
- Un équipement informatique à la pointe de la technologie !
- Des espaces de travail confortables !
- Un livret d'apprentissage pour correspondre avec votre tuteur !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique pour appréciation des prérequis relatif au diplôme visé
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Dossier de candidature en ligne
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Entretien de pré-inscription individuel pour orientation du parcours professionnel
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Atelier - Refonte de votre CV et votre Lettre de motivation
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Positionnement de votre profil auprès de nos entreprises partenaires
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Elaboration et signature de votre contrat d'apprentissage
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Groupe IGF en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 2966834/28717638 CJEADAA/75P
