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Banque Populaire Rives de Paris emploi
Banque Populaire Rives de Paris recrutement

Chef de Projet Tarification H/F Banque Populaire Rives de Paris

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Rejoignez un top employeur ! (Certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.)

Une opportunité unique vous attend 🚀🌍!

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Poste et missions

Dans un contexte bancaire en pleine évolution, l'offre et la tarification représentent un enjeu stratégique majeur pour répondre aux attentes clients et assurer la rentabilité. En intégrant la BPRI, vous participez activement à cette dynamique au coeur de la stratégie commerciale et financière.

Votre mission :

  • En tant que Chef(fe) de projet Tarification, vous jouez un rôle central dans la définition et la mise en oeuvre de la politique tarifaire et commerciale de la banque. Ce poste stratégique et à fort enjeu vous place au coeur des décisions à forte visibilité.

Vos responsabilités clés :

🔁 Piloter la révision tarifaire annuelle : cadrage, analyse, coordination, mise en oeuvre opérationnelle,

🧠 Coordonner le process tarifaire en transversalité avec les différents acteurs : finance, juridique, métiers, paramétreurs, conformité...

📊 Être pilote ou coordinateur du Comité Tarification, avec un rôle d'arbitrage et de force de proposition,

Assurer une veille réglementaire & concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché,

⚙️ Mener des analyses et études tarifaires.

Piloter des projets de tarification transverses : nouvelles offres, optimisation de la perception, conformité, outils d'aide au réseau,

Accompagner les équipes réseau : animation de la page Tarification, communication, argumentaires

🎤 Présenter les projets au DEX, à la Direction Financière et au Directeur Général

Profil et compétences requises

Le profil que nous recherchons :

Vous êtes un professionnel confirmé, doté d'une expertise multi-compétente et capable de piloter des sujets complexes.

- Expérience solide dans l'un des domaines suivants :

-Chef de projet Groupe / Banque de détail/ Inspection générale, audit interne / Chargé d'études en comptabilité analytique, contrôle de gestion ou pilotage de la performance

- Maîtrise des techniques d'analyse financière, d'analyse de données, de gestion de projet

-Qualités personnelles : rigueur, organisation, curiosité, proactivité et force de proposition

- Excellente aisance relationnelle et orale, capacité à convaincre en comité de direction

Pourquoi nous rejoindre ?

⭐ Un poste stratégique et visible, exposé directement à la Direction Générale

- Une mission transverse et variée, au coeur des enjeux financiers et commerciaux

- Un cadre de travail stimulant au siège de Paris 13e

⏫ De réelles opportunités d'évolution dans le Groupe BPCE

-Une équipe dynamique, engagée et bienveillante

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure et co-piloter la stratégie tarifaire de la Banque Populaire Rive de Paris !

Informations complémentaires sur le poste

Rémunération & avantages :

  • Salaire brut annuel entre 60 000 € et 67 000 € / an , selon profil
  • Participation & intéressement représentant environ 2 mois de salaire brut
  • Restaurant d'entreprise
  • Pass Navigo pris en charge à 80 %
  • Mutuelle performante, avantages familiaux (chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël...), PEE, conditions bancaires préférentielles

Et surtout :

  • Des passerelles de carrière au sein du Groupe BPCE
  • Un accompagnement structuré et individualisé pour booster votre évolution professionnelle
  • Rive Parcours Métier, un dispositif innovant de la Banque Populaire de Paris, valorise toutes les étapes de votre carrière. Ce programme unique est conçu pour accompagner chaque collaborateur dans l'évolution de ses compétences et de sa rémunération, et pour récompenser vos succès professionnels. Ce parcours garantit des opportunités d'évolution concrètes, adaptées à vos ambitions.

Les avantages

  • Banque engagée pour ses collaborateurs-Top Employer et Happy Trainees
  • Chèque de table ou restauration d'entreprise (au siège)
  • Indemnités pour les transports en commun de 80%
  • CSE aux offres diversifiées et association sportive et culturelle
  • Primes d'intéressement et participation
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tarification préférentielle offre bancaire
  • Service de conciergerie

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Préqualification téléphonique

  • Réalisation d'un test adapté à votre métier et réponse à un questionnaire

  • Entretien avec un recruteur

  • Entretien avec le manager et le recruteur

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Publiée le 05/05/2026 - Réf : BPRP01789

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